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Formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail des membres du CSE
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Formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail des membres du CSE avec LD Formation & Conseil
Acquérir les compétences indispensables pour agir en prévention au sein du CSE
Cette formation obligatoire pour tous les élus du CSE (arts. L.2315-18 et R.2315-9 du Code du travail), financée intégralement par l’employeur, permet aux élus de développer leurs compétences en prévention des risques professionnels. LD Formation & Conseil intervient dans tout le Hauts-de-France – Lille, Dunkerque, Calais, Lens, Arras, Boulogne-sur-Mer, Saint-Omer, Valenciennes, Douai, Amiens – et dans toute la France pour accompagner les entreprises dans leurs obligations légales. Cette formation couvre l’analyse des risques, l’enquête AT/MP, le rôle du CSE en SSCT, la contribution au DUERP, les visites de postes, la prévention organisationnelle, les risques émergents et la construction d’un plan d’action. Animée par des experts du CSE, de la prévention et du droit social, elle offre un juste équilibre entre cadre légal, outils pratiques et étude de situations réelles. 👉 Cadeau offert pour les CSE confiant toutes leurs formations obligatoires à LD Formation & Conseil.
À propos de cette formation
Saint-Omer
62
> 5 000€ HT
5 jours
35 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
8
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10
Taux de satisfaction à froid : 8 / 10
92%
Taux de réussite : 92%
2025
Date de création
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Identifier le cadre réglementaire de la santé et la sécurité au travail, en détaillant les lois et évolutions récentes
- Expliquer les responsabilités du CSE et de la CSSCT dans la préservation de la santé et de la sécurité au travail
- Proposer des stratégies concrètes pour promouvoir une culture d'entreprise axée sur la santé et la sécurité
- Évaluer les conséquences et les enjeux liés à des conditions de travail détériorées
- Participer activement à l'évaluation des risques professionnels et à la conception de mesures de prévention adaptées
-
Cadre juridique et obligations
- Rappel sur le CSE
- Le contexte réglementaire, obligation et responsabilité
- Les acteurs de prévention
-
Prévention et gestion des risques
- Prévention : définition & notions importantes
- Les registres et documents de prévention
- Le droit d'alerte
- Les risques professionnels
- Le DUERP & l'évaluation des risques
- La prévention des Risques Psychosociaux (RPS)
- Les formations obligatoires en matière de prévention
-
Évaluation et amélioration des conditions de travail
- L'analyse des conditions de travail
- Visite de site
- Le maintien dans l'emploi
- L'analyse de l'accident de travail
Parmi les formateurs
Loones Davy est le fondateur de LD Formation & Conseil. Formateur et consultant spécialisé en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) ainsi qu’en dialogue social, il accompagne les élus, agents et dirigeants dans la prévention des risques professionnels et le développement de relations sociales constructives. Juriste en droit public, il s’appuie sur un parcours riche de plusieurs expériences dans l’administration publique, le secteur bancaire et le milieu associatif, qui lui confèrent une vision transversale des enjeux juridiques, organisationnels et humains. 🎓 Parcours universitaire : Maîtrise en science politique, Master en administration publique, Master en droit public (collectivités territoriales). Il intervient notamment sur : La prévention des risques professionnels et la mise en place du DUERP, Les instances de représentation du personnel (CSE, CST, CSA, F3SCT, ...), Les formations en secourisme Sa pédagogie repose sur l’échange, les cas pratiques et une approche concrète, afin de rendre le droit et la prévention accessibles et immédiatement applicables.
L'organisme de formation
Mettre l'humain au cœur de la réussite
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Prochaines sessions
- Du 8 avr. 2026 au 21 avr. 2026 Saint-Omer
- Du 12 nov. 2026 au 18 nov. 2026 Wormhout
Public concerné
- Elus titulaires et suppléants du CSE
- DS, RS, RRS
Prérequis
- Aucun
Conditions d'accès
Accessibilité
Nous mettons en œuvre l’ensemble des moyens matériels et humains pour permettre à tous, et notamment aux personnes en situation de handicap de bénéficier pleinement de la formation. En cas de besoin, n'hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion par mail : handicap@ldformationconseil.com
Capacité
1 à 15 places
Délai d'accès
4 semaines
Diplôme / Certification
- À la fin de la formation, les participants seront capables de comprendre, d'appliquer et d'évaluer les pratiques en santé et sécurité au travail, tout en étant aptes à promouvoir une culture d'entreprise favorisant un environnement sûr et sain.
- Délivrance d'une attestation.
- Valable pour 4 ans
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Ressources pédagogiques
- Salle de formation
- Supports de formation numériques projetés (powerpoint, vidéos)
- Exposés interactifs
- Processus de réflexion collective (tour de table, brainstorming)
- Travaux en binôme ou en groupe
- Études de cas concrets
- Quizz interactif
- Mise à disposition des documents supports de la formation sur une plateforme numérique
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