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Les Fondamentaux du Droit du Travail

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Les Fondamentaux du Droit du Travail avec RH Expert

Partie 1 : Principales obligations employeur à Luxembourg Partie 2 : Mes contrats de travail Partie 3 : Mes procédures disciplinaires Partie 4 : Gestion du payroll

À propos de cette formation

Lieux sur devis

> 0€ HT

18 heures

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les fondamentaux en droit du travail au Luxembourg
  • Être conforme à la législation
  • Initiation au droit du travail
  • Contrats de travail
  • Procédures disciplinaires
  • Fiches de paie
Contenu de la formation
  • Partie 1 : Principales obligations employeur à Luxembourg
    • Les dispositions légales à l'embauche
    • Les obligations de l'employeur vis à vis de la délégation du personnel
    • Protection, santé et sécurité des salariés
  • Partie 2 : Mes contrats de travail Obligations dans le contrat de travail luxembourgeois
    • Définir mes besoins d'entreprise et les transposer dans mon contrat de travailPartie 2
    • Mes contrats de travail
    • Obligations dans le contrat de travail luxembourgeois
    • Définir mes besoins d'entreprise et les transposer dans mon contrat de travail
  • Partie 3 : Mes procédures disciplinaires
    • Les différentes ruptures du contrat
    • Respect des procédures de licenciements
    • Les différentes sanctions
  • Partie 4 : Gestion du payroll
    • Comprendre une fiche de paie
    • Composition du salaire brut
    • Les impôts
    • Calcul du salaire net

L'organisme de formation

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Public concerné

  • DRH, Responsable RH, Assistante RH, HR Officer, Prise de fonction RH inferieure à 1 an…

Conditions d'accès

Accessibilité

Plus qu'une formation !

Ressources pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

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