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Management : Management Agile
À propos de cette formation
Niveau avancé requis
Description
« Celui qui réussit n’est pas celui qui sait le plus, celui qui est le plus fort
mais celui qui sait s’adapter »
Dans un monde ou l’entreprise est confrontée de plus en plus à l’incertitude et à des facteurs de tensions internes et externes, l’agilité managériale est la compétence-clé qui garantit le « savoir travailler » ensemble, le « savoir être réactif » et la performance collective.
Les hommes et les femmes exposés eux-mêmes à l’incertitude et à leurs propres questionnements ont besoin d’un management plus que jamais basé sur l’écoute et la bienveillance.
Il appartient au manager d’être en capacité de décoder et de s ‘adapter à son environnement et à ses équipes pour les engager sur le résultat à atteindre.
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les composantes du management agile
- Analyser et comprendre les besoins et attentes de ses collaborateurs
- Développer des pratiques managériales propices à créer la confiance et l’engagement de ses collaborateurs
- Renforcer la collaboration en donnant du sens et opter pour la co-construction, la coopération
- Saluer les succès et fidéliser ses collaborateurs
- Favoriser l ‘intelligence collective, la transversalité et le management en mode projet
Contenu de la formation
- Réaliser l’autodiagnostic de sa pratique managériale
- Comprendre les besoins et attentes de la diversité de son équipe
- Construire son mode de management agile
- Développer les pratiques du management agile et de l’intelligence collective
- Développer sa propre culture du collectif basée des valeurs partagées
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Suivi : Fiche d'émargement, évaluation des acquis aux objectifs pédagogiques et un certificat de réalisation
- Évaluation des acquis : Réalisation d'un QCM, évaluation des acquis, fiches de satisfaction à chaud et à froid
- Les modalités d’évaluation des acquis seront communiquées en début de formation par le formateur.
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L'organisme de formation
RHéflex
Siège social: Béziers
Public concerné
Tout manager qui souhaite développer la culture « agile » de son équipe
Pré-requis
Avoir suivi notre formation " Les bases du management " ou
*Un est de positionnement pourra être réalisé en amont de la formation ou un justificatif de niveau sera demandé
Conditions d'accès
Accessibilité
En amont de la formation :• Recueil des attentes à compléter par les stagiaires
Personnes en situation de handicap :
Possibilité de nous informer afin d'étudier les mesures de compensation:
Mickaël LAMIRÉ
Consultant RHéflex
cabinet@rheflex.fr
06 87 82 93 23
04 67 07 07 59
Délai d'accès
2 semaines
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Eve-Cécile FERRIERE Ingénieure d’affaires RHéflex ec.ferriere@rheflex.fr 07 56 42 80 11 04 67 07 07 59
Ressources pédagogiques
- Supports : Livret accueil, fiches mémo
- Méthode participative et mise en situation
- Chaque participant devra être équipé d'un ordinateur portable et du logiciel objet de la formation.
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