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Formation Métiers de la Paie - Calculer les IJSS (IndemnitésJournalières de Sécurité Sociale) (0,5J)

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Formation Métiers de la Paie - Calculer les IJSS (IndemnitésJournalières de Sécurité Sociale) (0,5J) avec FORTIFY HR

Paie

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Ce programme de formation sur les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) vise à permettre aux apprenants de comprendre et d'appliquer les modalités de calcul des IJSS pour les cas de maladie, d’accident du travail, de maternité et de prévoyance. Les participants seront guidés grâce à une présentation détaillée des critères de calcul, suivie d'exercices interactifs et de cas pratiques pour consolider leurs connaissances et permettre l’acquisition de compétences, en lien avec les objectifs pédagogiques de ce programme. Attentifs à la qualité de nos formations, nous effectuons notamment des évaluations de préformation, à chaud et à froid. Nos formations sont dispensées soit en présentiel dans vos locaux ou chez Fortify (Lyon 9e), soit en distanciel (en synchrone). Formation intra en présentiel (voir tarif indiqué) | Formation intra en distanciel (tarif dégressif : nous contacter) | Formation inter (nous contacter)

À propos de cette formation

Lyon

> 600€ HT

1 jour

4 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Identifier les différents types d’arrêts de travail ouvrant le doit à des IJSS

Calculer les IJSS suivant les types d’arrêts

Contenu de la formation

Introduction

Annoncer les objectifs pédagogiques de la formation
Présenter le programme de la formation
Définir le cadre de travail et mode de fonctionnement
Effectuer un tour de table (présentation et attentes des apprenants)

Introduction aux IJSS

Connaître les principes des IJSS
Identifier les conditions de versement des IJSS

Les IJSS maladie

Comprendre les modalités de calcul
S’approprier les modalités de calcul à l’aide d’exemples
Appliquer les modalités de calcul avec des cas pratiques

Les IJSS accident du travail

Comprendre les modalités de calcul
S’approprier les modalités de calcul à l’aide d’exemples
Appliquer les modalités de calcul avec des cas pratiques

Les IJSS maternité

Comprendre les modalités de calcul
S’approprier les modalités de calcul à l’aide d’exemples
Appliquer les modalités de calcul avec des cas pratiques

Les IJSS prévoyance

Connaitre le principe des IJ prévoyance
Comprendre les modalités de retraitement

Conclusion

Effectuer une synthèse des notions abordées
Echanger sur les éventuelles questions
Effectuer un tour de table (retour sur les attentes des apprenants et évaluation)

Parmi les formateurs

Anissa ZIANI

Anissa cumule 15 ans d'expérience en tant que Responsable paie et social. Chez Fortify, Anissa est responsable du pôle Paie et fait partie de notre équipe de formateurs sur les métiers de la paie.

L'organisme de formation

FORTIFY HR

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Public concerné

Responsables de paie
Gestionnaires de paie
Collaborateurs du service RH
Collaborateurs du service Paie
Comptables

Prérequis

Avoir des connaissances de base en paie
Avoir une appétence pour l’informatique
Avoir un ordinateur avec une connexion internet
Disposer d’une salle équipée d’un écran de projection (en présentiel)

Conditions d'accès

Accessibilité

Nous prendrons contact avec vous afin de programmer les dates et modalités d’intervention (présentiel / distanciel) en fonction de vos contraintes et de nos disponibilités. Notre établissement est accessible aux personnes à mobilité réduite. Selon les spécificités liées au handicap, nous étudierons les possibilités d’adaptation de la formation en concertation avec l’équipe pédagogique et avec l’aide de la référente Ressource handicap formation de l’AGEFIPH Auvergne-Rhône-Alpes. Une proposition vous sera rendue sous 10 jours.

Capacité

1 à 5 places

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Expert Paie - formateur Grâce à son expertise métier, notre équipe d'Experts Paie accompagne nos clients au quotidien sur leurs problématiques métier. Dans le cadre de nos actions de formation, nos Experts Paie - formateurs : - utilisent leurs connaissances et compétences techniques et opérationnelles pour accompagner nos apprenants, - s’appuient sur leurs capacités d’écoute, d’adaptation et relationnelle, - conçoivent les programmes de formation, produisent des supports de formation et créent des outils pédagogiques et d’évaluations (cas pratiques, quizz…), - animent des formations, - contribuent aux aspects administratifs des sessions, - sont accompagnés, en interne, dans leur rôle de formateur.