Mieux se connaître pour affirmer son leadership avec BEE YOO

Objectifs pédagogiques

Explorer ses forces, valeurs et motivations professionnelles.
Identifier son style de leadership et ses leviers d’influence.
Renforcer la confiance en soi et l’assertivité.
Améliorer la communication et la relation avec les collaborateurs.
Installer des pratiques durables pour un leadership authentique et inspirant.
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1. Comprendre le leadership personnel
• Définition et composantes du leadership authentique.
• Différence entre autorité, influence et inspiration.
• L’impact de la connaissance de soi sur le leadership.
2. Identifier ses forces et axes de développement
• Auto-évaluation et outils d’analyse personnelle.
• Détection des comportements impactants et des points d’amélioration.
• Définition d’objectifs personnels pour renforcer son leadership.
3. Développer la confiance et l’assertivité
• Techniques pour affirmer ses décisions et son positionnement.
• Gérer le stress et les situations difficiles avec sérénité.
• Communiquer avec clarté et impact.
4. Inspirer et mobiliser son équipe
• Adapter sa posture et son style de communication aux collaborateurs.
• Favoriser la motivation, la cohésion et l’engagement.
• Développer l’intelligence émotionnelle pour mieux interagir.
5. Installer un leadership durable
• Élaborer un plan d’action individuel pour renforcer son leadership.
• Mettre en place des habitudes quotidiennes et des pratiques de suivi.
• Capitaliser sur les apprentissages et ajuster sa posture au fil du temps.
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