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Comprendre son type MBTI pour mieux fonctionner au travail
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Comprendre son type MBTI pour mieux fonctionner au travail avec Skill Impact
Prévenir les incompréhensions, valoriser les complémentarités et renforcer la performance collective
Cette formation consiste à identifier ses préférences naturelles et à ajuster son organisation, sa communication et sa coopération afin de gagner en efficacité et en cohérence professionnelle.
À propos de cette formation
Toulouse
31
> 0€ HT
2 jours
7 heures
Action de formation
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Identifier leur type MBTI et comprendre son impact sur leur fonctionnement professionnel
- Mieux exploiter leurs préférences naturelles dans l’organisation du travail et les relations professionnelles
- Adapter leur communication et leur coopération aux différents types de personnalité
- Gagner en efficacité, en confort et en cohérence dans leur posture professionnelle
- Prévenir les incompréhensions relationnelles et les situations de tension liées aux différences de fonctionnement
Contenu de la formation
-
Module 1 : Introduction au modèle MBTI
- Origines et principes du MBTI
- Les 4 dimensions (orientation de l’énergie, modes de perception de l’information, processus de décision et style de rapport au monde)
- Apports et limites du modèle en contexte professionnel
-
Module 2 : Identifier son type MBTI
- Passation d’un questionnaire d’auto-évaluation
- Analyse et validation du type MBTI
- Compréhension des préférences naturelles et de leur dynamique
-
Module 3 : Fonctionnement professionnel selon son type
- Forces, talents et points de vigilance
- Sources de motivation et de stress
- Organisation du travail, gestion du temps et prise de décision
-
Module 4 : Comprendre les autres types MBTI
- Présentation des 16 types de personnalité
- Différences de communication, de priorités et de besoins
- Complémentarités et zones de friction possibles
-
Module 5 : Adapter sa communication et sa coopération
- Styles de communication selon les types MBTI
- Ajustement de sa posture en fonction des interlocuteurs
- Travail en équipe, réunions, prise de décision collective
-
Module 6 : Transfert en situation professionnelle
- Analyse de situations professionnelles réelles
- Mises en situation et études de cas
- Élaboration d’un plan d’actions individuel pour un fonctionnement plus efficace au travail
L'organisme de formation
Skill Impact
Compétences activées. Impact mesuré.
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Public concerné
- Salariés, agents, managers, responsables d’équipe
- Toute personne souhaitant mieux se connaître pour améliorer son efficacité et ses relations au travail
Prérequis
- Être engagé dans une activité professionnelle nécessitant des interactions régulières
- Aucun prérequis spécifique
Conditions d'accès
Accessibilité
Plus qu'une formation !
Ressources pédagogiques
- Supports pédagogiques remis aux participants
- Outils d’auto-évaluation MBTI et documents d’analyse
- Salle équipée ou outils numériques collaboratifs selon la modalité
- Plateforme de formation à distance si applicable
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