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Manager les différentes générations
À propos de cette formation
14h - 2 jours
Action de formation
Accessible tous niveaux
À partir de 2 380€ HT
Formation éligible OPCO
France
Description
Cette formation vous permettra de comprendre les différentes générations et d'adapter votre management ou vos relations d'équipe
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Identifier les besoins de chaque génération
- Identifier les leviers et les opportunités liés à la mixité
- Optimiser la communication intergénérationnelle et créer une cohésion d'équipe durable
Contenu de la formation
- Introduction : qu'est-ce que l'intergénérationnel en entreprise?
- Définition de l'intergénérationnel
- Le contexte historique de chaque génération
- Identifier les différentes générations en entreprise
- L'impact de l'intergénérationnel dans l'entreprise
- Quelles attentes pour quelle génération?
- Les valeurs et codes des différentes générations
- Les repères et facteurs de motivation de chaque génération
- Les méthodes d'apprentissage de chaque génération
- Intégrer les jeunes générations
- Génération X, Y, Z ? comment les autres générations nous perçoivent?
- Faire de l'intergénérationnel une force
- Identifier les leviers et les opportunités liés à la mixité
- identifier les bonnes pratiques et/ou les attitudes à adopter pour optimiser la communication intergénérationnelle
- Mettre en place un travail collaboratif entre les générations
- Les 10 commandements d'une relation d'équipe intergénérationnelle efficace
- Gérer les difficultés éventuelles
- Identifier les difficultés possibles - Les conflits intergénérationnels
- Accompagner en situation difficile de changement ou crise
- En mode intelligence collective : réfléchir aux solutions possibles
- Le management par le sens partagé et le but commun pour passer au-delà des différences
- Jeu de rôles : gestion d'un conflit intergénérationnel et résolution d'un problème
- Manager une équipe intergénérationnelle : les indispensables
- Adapter sa posture de manager
- Identifier les bonnes pratiques du manager intergénérationnel
- Plan d'action
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- QCM
- Travaux en intelligence collective
- Jeux de rôle
Vidéo
L'organisme de formation
EI - Laura CHAMBRON / 3P FORM
Siège social: ANGLET
Public concerné
Managers, responsables
personne amenée à gérer des équipes
Pré-requis
Aucun
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Équipe pédagogique
LAURA CHAMBRON
Ressources pédagogiques
- Présentation
- Travaux collaboratifs avec compte-rendu
- Support numérique
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