Vidéo
Formation Exploiter pleinement le potentiel des Entretiens Professionnels - Présentiel
À propos de cette formation
7h - 1 jour
Action de formation
Accessible tous niveaux
À partir de 550€ HT
Formation éligible OPCO
Région Aix-Marseille
Description
Les finalités de l'Entretien Professionnel sont souvent mal connues. Perçu comme une contrainte supplémentaire il peine à trouver des participants impliqués.
Cette session vous permettra de remplir sereinement les obligations légales, et d'en faire un outil constructif d'évolution professionnelle et d'engagement.
Dans cette formation vous apprendrez concrètement à :
✅ Identifier les enjeux et objectifs des entretiens professionnels
✅ Respecter les obligations légales pour les entretiens professionnels bisannuel et bilans à 6 ans
✅ Différencier cet entretien des autres entretiens
✅ Préparer, structurer et personnaliser les entretiens professionnels
✅ Bien communiquer pendant l'entretien
✅ Contribuer à l'émergence d'un projet professionnel
✅ Remplir avec pertinence les supports de compte-rendu
MODALITÉS :
L'approche est résolument pratique et personnalisée : à chaque étape du programme les mises en application sont adaptées à votre contexte.
Programme personnalisé :
- Le positionnement préalable identifie les phases utiles pour vous,
- Les mises en situations et les exercices sont adaptés à votre contexte
- Votre carnet d'évolution personnelle regroupe vos travaux
Les moments de formation sont répartis en :
🖥 Rendez-vous synchrones : en groupe et en ligne avec la formatrice
- Expliquer les notions et les outils
- Faire certains exercices et mises en application
- Programmer les mises en pratique terrain
- Débriefer ces mises en pratique
- Réaliser les évaluations pédagogiques
👩💻 Moments en autonomie en ligne et dans vos activités professionnelles
- Parcourir les modules
- Faire les exercices, les refaire pour s'entrainer
- Mettre en application les outils sur le terrain
- Pratiquer l'auto-réflexivité
- Pouvoir échanger en groupe sur le Forum
👥 Rendez-vous personnels avec la formatrice
- Echanger sur un point spécifique
- Trouver des solutions pour une situation particulière
- Faire un point d'étape
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Identifier les enjeux et objectifs des entretiens professionnels
- Respecter les obligations légales
- Préparer, structurer et personnaliser les entretiens professionnels bisannuels et les bilans à 6 ans
- Bien communiquer pendant l'entretien
- Contribuer à l'émergence d'un projet professionnel
- Remplir avec pertinence les supports de compte-rendu
- Rendre ces entretiens utiles dans la durée
Contenu de la formation
- Enjeux et objectifs des entretiens professionnels
- Les difficultés et freins pour bien mener un entretien annuel
- Place des entretiens professionnels dans le développement des compétences
- Les enjeux et objectifs de l'entretien professionnel
- Le cadre légal : obligations, rythme, contenus
- Obligations légales de l'entretien professionnel
- Les attentes spécifiques à l'issue des entretiens professionnels et des bilans
- Les dispositifs à connaitre pour les développer les projets professionnels
- Les informations à transmettre lors d'un entretien professionnel (CPF, CEP, ...etc)
- Les issues possibles des entretiens professionnels
- Préparer l'entretien professionnels
- Mettre au point l'organisation pratique
- Informer et mobiliser l'équipier pour sa propre préparation
- Identifier les pistes et suggestions à proposer
- Rassembles les informations à jour sur les dispositifs d'évolution
- Focus Communication
- Attitude, posture, communication pour les entretiens professionnels
- Savoir informer clairement
- Susciter la réflexion personnelle de l'équipier
- Savoir suggérer des options
- Mener l'entretien professionnel
- Optimiser l'accueil et le cadrage
- Co-établir un état des lieux
- Aider à l'exploration et à l'émergence d' objectifs
- Contribuer à la construction d'un projet professionnel partagé
- Organiser l'après entretien
- Formuler un compte-rendu écrit ou oral
- Organiser et animer le suivi
- Ajuster les engagements dans la durée
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Recueil des attentes
- Positionnement préalable
- Questionnaire au n+1 avant et après la formation
- Exercices pratiques
- Quizz réguliers durant la formation
- Mises en situation en groupe
- Mises en pratique terrain
- Carnet d'évolution personnelle
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Rapport complet de formation avec résultats des évaluations
Vidéo
L'organisme de formation
TranseO - Valérie Mercurini EIRL
Siège social: MARSEILLE
Public concerné
Managers
Toute personne amenée à mener des entretiens professionnels
Pré-requis
Nécessite un équipement informatique pour accéder à la plateforme en ligne
Conditions d'accès
Accessibilité
Les besoins d’accessibilité pour tout handicap, formulés dès la réception de ce devis, seront étudiés à la demande afin de proposer des solutions sur mesure. Merci d’utiliser le mail contact : valerie@mercurini.comCapacité
2 à 8 personnes
Délai d'accès
4 semaines
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
↝ TranseO - "Réussir vos Evolution" Formatrice indépendante depuis 2002 : Management - Intelligence relationnelle - Efficacité - Développement personnel Certifiée "Préparation Mentale en entreprise" Certifiée AFEST Facilitateur Intelligence Collective - R. Dilts Certifiée PNL New Code avec John Grinder Coach certifiée MBA "Leading Change"
Ressources pédagogiques
- Espace personnel sur plateforme en ligne dédiée
- Quizz interactifs en ligne
- Applications vidéo Zoom en ligne
- Jeux en sous-groupes
- Forum d'échange en groupe
- Mise à disposition en ligne des documents supports de la formation
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