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Formation Exploiter pleinement le potentiel des Entretiens Professionnels - Présentiel avec TranseO - Valérie Mercurini EIRL

Savoir mener des Entretiens Professionnels productifs et respecter les obligations légales

Les finalités de l'Entretien Professionnel sont souvent mal connues. Perçu comme une contrainte supplémentaire il peine à trouver des participants impliqués. Cette session vous permettra de remplir sereinement les obligations légales, et d'en faire un outil constructif d'évolution professionnelle et d'engagement. Dans cette formation vous apprendrez concrètement à : ✅ Identifier les enjeux et objectifs des entretiens professionnels ✅ Respecter les obligations légales pour les entretiens professionnels bisannuel et bilans à 6 ans ✅ Différencier cet entretien des autres entretiens ✅ Préparer, structurer et personnaliser les entretiens professionnels ✅ Bien communiquer pendant l'entretien ✅ Contribuer à l'émergence d'un projet professionnel ✅ Remplir avec pertinence les supports de compte-rendu MODALITÉS : L'approche est résolument pratique et personnalisée : à chaque étape du programme les mises en application sont adaptées à votre contexte. Programme personnalisé : - Le positionnement préalable identifie les phases utiles pour vous, - Les mises en situations et les exercices sont adaptés à votre contexte - Votre carnet d'évolution personnelle regroupe vos travaux Les moments de formation sont répartis en : 🖥 Rendez-vous synchrones : en groupe et en ligne avec la formatrice - Expliquer les notions et les outils - Faire certains exercices et mises en application - Programmer les mises en pratique terrain - Débriefer ces mises en pratique - Réaliser les évaluations pédagogiques 👩‍💻 Moments en autonomie en ligne et dans vos activités professionnelles - Parcourir les modules - Faire les exercices, les refaire pour s'entrainer - Mettre en application les outils sur le terrain - Pratiquer l'auto-réflexivité - Pouvoir échanger en groupe sur le Forum 👥 Rendez-vous personnels avec la formatrice - Echanger sur un point spécifique - Trouver des solutions pour une situation particulière - Faire un point d'étape

À propos de cette formation

Ambérieu-en-Bugey

01

À partir de 550€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Identifier les enjeux et objectifs des entretiens professionnels
  • Respecter les obligations légales
  • Préparer, structurer et personnaliser les entretiens professionnels bisannuels et les bilans à 6 ans
  • Bien communiquer pendant l'entretien
  • Contribuer à l'émergence d'un projet professionnel
  • Remplir avec pertinence les supports de compte-rendu
  • Rendre ces entretiens utiles dans la durée
Contenu de la formation
  • Enjeux et objectifs des entretiens professionnels
    • Les difficultés et freins pour bien mener un entretien annuel
    • Place des entretiens professionnels dans le développement des compétences
    • Les enjeux et objectifs de l'entretien professionnel
    • Le cadre légal : obligations, rythme, contenus
  • Obligations légales de l'entretien professionnel
    • Les attentes spécifiques à l'issue des entretiens professionnels et des bilans
    • Les dispositifs à connaitre pour les développer les projets professionnels
    • Les informations à transmettre lors d'un entretien professionnel (CPF, CEP, ...etc)
    • Les issues possibles des entretiens professionnels
  • Préparer l'entretien professionnels
    • Mettre au point l'organisation pratique
    • Informer et mobiliser l'équipier pour sa propre préparation
    • Identifier les pistes et suggestions à proposer
    • Rassembles les informations à jour sur les dispositifs d'évolution
  • Focus Communication
    • Attitude, posture, communication pour les entretiens professionnels
    • Savoir informer clairement
    • Susciter la réflexion personnelle de l'équipier
    • Savoir suggérer des options
  • Mener l'entretien professionnel
    • Optimiser l'accueil et le cadrage
    • Co-établir un état des lieux
    • Aider à l'exploration et à l'émergence d' objectifs
    • Contribuer à la construction d'un projet professionnel partagé
  • Organiser l'après entretien
    • Formuler un compte-rendu écrit ou oral
    • Organiser et animer le suivi
    • Ajuster les engagements dans la durée

L'organisme de formation

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TranseO - Valérie Mercurini EIRL

Réussir vos Evolutions

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Public concerné

  • Managers
  • Toute personne amenée à mener des entretiens professionnels
Prérequis
  • Nécessite un équipement informatique pour accéder à la plateforme en ligne

Conditions d'accès

Accessibilité

Les besoins d’accessibilité pour tout handicap, formulés dès la réception de ce devis, seront étudiés à la demande afin de proposer des solutions sur mesure. Merci d’utiliser le mail contact : valerie@mercurini.com

Capacité

2 à 8 places

Délai d'accès

4 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
↝ TranseO - "Réussir vos Evolution" Formatrice indépendante depuis 2002 : Management - Intelligence relationnelle - Efficacité - Développement personnel Certifiée "Préparation Mentale en entreprise" Certifiée AFEST Facilitateur Intelligence Collective - R. Dilts Certifiée PNL New Code avec John Grinder Coach certifiée MBA "Leading Change"
Objectifs pédagogiques
  • Espace personnel sur plateforme en ligne dédiée
  • Quizz interactifs en ligne
  • Applications vidéo Zoom en ligne
  • Jeux en sous-groupes
  • Forum d'échange en groupe
  • Mise à disposition en ligne des documents supports de la formation
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À distance

À partir de 350€ HT

1 jour | 7 heures
  • Action de formation

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

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Formation Transformer les Entretiens Annuels en outils de progrès et les rendre attractifs - Présentiel
Souvent vécu comme une obligation, l'entretien annuel reste un moment clé pour le Manager comme pour le Managé. Avec cette approche pratique, basée sur votre environnement, vous saurez exploiter le plein potentiel de ces entretiens avec vos équipiers, et mener les échanges même en situation délicate. Dans cette formation vous apprendrez concrètement à : ✅ Identifier les enjeux et objectifs des entretiens annuels ✅ Différencier cet entretien des autres entretiens ✅ Préparer les entretiens annuels ✅ Structurer et personnaliser les entretiens annuels ✅ Bien communiquer pendant l'entretien ✅ Remplir avec pertinence les supports de compte-rendu ✅ Gérer les situations difficiles en entretien ✅ Rendre les entretiens utiles dans la durée MODALITÉS : L'approche est résolument pratique et personnalisée : à chaque étape du programme les mises en application sont adaptées à votre contexte. Programme personnalisé : - Le positionnement préalable identifie les phases utiles pour vous, - Les mises en situations et les exercices sont adaptés à votre contexte - Votre carnet d'évolution personnelle regroupe vos travaux Les moments de formation sont répartis en : 🖥 Rendez-vous synchrones : en groupe et en ligne avec la formatrice - Expliquer les notions et les outils - Faire certains exercices et mises en application - Programmer les mises en pratique terrain - Débriefer ces mises en pratique - Réaliser les évaluations pédagogiques 👩‍💻 Moments en autonomie en ligne et dans vos activités professionnelles - Parcourir les modules - Faire les exercices, les refaire pour s'entrainer - Mettre en application les outils sur le terrain - Pratiquer l'auto-réflexivité - Pouvoir échanger en groupe sur le Forum 👥 Rendez-vous personnels avec la formatrice - Echanger sur un point spécifique - Trouver des solutions pour une situation particulière - Faire un point d'étape
Lieux sur devis

À partir de 750€ HT

2 jours | 14 heures
  • Action de formation

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

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Nous recensons aujourd’hui des formations dans plus d’une 100ène de catégories et sous catégories afin d’être le plus représentatif par rapport au besoin en compétences des entreprises.

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