Vidéo
Formation Exploiter pleinement le potentiel des Entretiens Professionnels
À propos de cette formation
7h - 1 jour
Disponible en e-learning
Action de formation
Accessible tous niveaux
À partir de 350€ HT
Formation éligible OPCO
À distance
Description
Les finalités de l'Entretien Professionnel sont souvent mal connues. Perçu comme une contrainte supplémentaire il peine à trouver des participants impliqués.
Cette session vous permettra de remplir sereinement les obligations légales, et d'en faire un outil constructif d'évolution professionnelle et d'engagement.
Dans cette formation vous apprendrez concrètement à :
✅ Identifier les enjeux et objectifs des entretiens professionnels
✅ Respecter les obligations légales pour les entretiens professionnels bisannuel et bilans à 6 ans
✅ Différencier cet entretien des autres entretiens
✅ Préparer, structurer et personnaliser les entretiens professionnels
✅ Bien communiquer pendant l'entretien
✅ Contribuer à l'émergence d'un projet professionnel
✅ Remplir avec pertinence les supports de compte-rendu
MODALITÉS :
L'approche est résolument pratique et personnalisée : à chaque étape du programme les mises en application sont adaptées à votre contexte.
Programme personnalisé :
- Le positionnement préalable identifie les phases utiles pour vous,
- Les mises en situations et les exercices sont adaptés à votre contexte
- Votre carnet d'évolution personnelle regroupe vos travaux
Les moments de formation sont répartis en :
🖥 Rendez-vous synchrones : en groupe et en ligne avec la formatrice
- Expliquer les notions et les outils
- Faire certains exercices et mises en application
- Programmer les mises en pratique terrain
- Débriefer ces mises en pratique
- Réaliser les évaluations pédagogiques
👩💻 Moments en autonomie en ligne et dans vos activités professionnelles
- Parcourir les modules
- Faire les exercices, les refaire pour s'entrainer
- Mettre en application les outils sur le terrain
- Pratiquer l'auto-réflexivité
- Pouvoir échanger en groupe sur le Forum
👥 Rendez-vous personnels avec la formatrice
- Echanger sur un point spécifique
- Trouver des solutions pour une situation particulière
- Faire un point d'étape
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Identifier les enjeux et objectifs des entretiens professionnels
- Respecter les obligations légales
- Préparer, structurer et personnaliser les entretiens professionnels bisannuels et les bilans à 6 ans
- Bien communiquer pendant l'entretien
- Contribuer à l'émergence d'un projet professionnel
- Remplir avec pertinence les supports de compte-rendu
- Rendre ces entretiens utiles dans la durée
Contenu de la formation
- Enjeux et objectifs des entretiens professionnels
- Les difficultés et freins pour bien mener un entretien annuel
- Place des entretiens professionnels dans le développement des compétences
- Les enjeux et objectifs de l'entretien professionnel
- Le cadre légal : obligations, rythme, contenus
- Obligations légales de l'entretien professionnel
- Les attentes spécifiques à l'issue des entretiens professionnels et des bilans
- Les dispositifs à connaitre pour les développer les projets professionnels
- Les informations à transmettre lors d'un entretien professionnel (CPF, CEP, ...etc)
- Les issues possibles des entretiens professionnels
- Préparer l'entretien professionnels
- Mettre au point l'organisation pratique
- Informer et mobiliser l'équipier pour sa propre préparation
- Identifier les pistes et suggestions à proposer
- Rassembles les informations à jour sur les dispositifs d'évolution
- Focus Communication
- Attitude, posture, communication pour les entretiens professionnels
- Savoir informer clairement
- Susciter la réflexion personnelle de l'équipier
- Savoir suggérer des options
- Mener l'entretien professionnel
- Optimiser l'accueil et le cadrage
- Co-établir un état des lieux
- Aider à l'exploration et à l'émergence d' objectifs
- Contribuer à la construction d'un projet professionnel partagé
- Organiser l'après entretien
- Formuler un compte-rendu écrit ou oral
- Organiser et animer le suivi
- Ajuster les engagements dans la durée
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Recueil des attentes
- Positionnement préalable
- Questionnaire au n+1 avant et après la formation
- Exercices pratiques
- Quizz réguliers durant la formation
- Mises en situation en groupe
- Mises en pratique terrain
- Carnet d'évolution personnelle
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Rapport complet de formation avec résultats des évaluations
Vidéo
L'organisme de formation
TranseO - Valérie Mercurini EIRL
Siège social: MARSEILLE
Public concerné
Managers
Toute personne amenée à mener des entretiens professionnels
Pré-requis
Nécessite un équipement informatique pour accéder à la plateforme en ligne
Nécessite une webcam, un micro, et un navigateur Internet compatible avec Zoom
Conditions d'accès
Accessibilité
Les besoins d’accessibilité pour tout handicap, formulés dès la réception de ce devis, seront étudiés à la demande afin de proposer des solutions sur mesure. Merci d’utiliser le mail contact : valerie@mercurini.comCapacité
2 à 8 personnes
Délai d'accès
2 semaines
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
↝ TranseO - "Réussir vos Evolution" Formatrice indépendante depuis 2002 : Management - Intelligence relationnelle - Efficacité - Développement personnel Certifiée "Préparation Mentale en entreprise" Certifiée AFEST Facilitateur Intelligence Collective - R. Dilts Certifiée PNL New Code avec John Grinder Coach certifiée MBA "Leading Change"
Ressources pédagogiques
- Espace personnel sur plateforme en ligne dédiée
- Quizz interactifs en ligne
- Applications vidéo Zoom en ligne
- Jeux en sous-groupes
- Forum d'échange en groupe
- Mise à disposition en ligne des documents supports de la formation
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