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Formation prévention des risques psychosociaux

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Formation prévention des risques psychosociaux avec LD Formation & Conseil

Mettre en place une démarche de prévention durable et efficace

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La formation Prévention des risques psychosociaux de LD Formation & Conseil, dans le Nord-Pas-de-Calais, accompagne les organisations dans la mise en place d’actions concrètes pour réduire le stress, prévenir les tensions et améliorer le climat social. Disponible sur Saint-Omer, Dunkerque, Calais, Hazebrouck, Boulogne-sur-Mer, Cassel, et tout le département. Elle couvre les facteurs de risques, les obligations légales, les outils d’évaluation, l’élaboration d’un plan d’action, l’organisation du travail, la communication interne et les leviers de prévention primaire, secondaire et tertiaire. Les participants repartent avec des outils immédiatement utilisables.

À propos de cette formation

Saint-Omer

> 1 000€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

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Objectifs pédagogiques

Définir les Risques PsychoSociaux (RPS) et leurs conséquence

Repérer les facteurs de RPS au travail

Connaître les grands principes de prévention des RPS au Travail

Réagir face à une situation de matérialisation des RPS

Contenu de la formation

Introduction

Les RPS au travail en France
La prévention des risques : définitions et concepts clés

Les risques psychosociaux : notions fondamentales

Le cadre juridique de la prévention des RPS

Les acteurs clés de la prévention des RPS

Les acteurs internes à l'entreprise
Le CSE et la CSSCT
Les acteurs externes à l'entreprise

Les étapes d'une démarche de prévention des RPS

Les outils de détection des RPS
Intégrer la détection des RPS dans la pratique de prévention
Stratégie de prévention
Le rôle du manager dans la prévention des RPS
Gestion du changement et prévention des RPS

Qualité de vie et conditions au travail

Prévention des RPS au quotidien

Parmi les formateurs

Davy LOONES

Loones Davy est le fondateur de LD Formation & Conseil. Formateur et consultant spécialisé en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) ainsi qu’en dialogue social, il accompagne les élus, agents et dirigeants dans la prévention des risques professionnels et le développement de relations sociales constructives. Juriste en droit public, il s’appuie sur un parcours riche de plusieurs expériences dans l’administration publique, le secteur bancaire et le milieu associatif, qui lui confèrent une vision transversale des enjeux juridiques, organisationnels et humains. 🎓 Parcours universitaire : Maîtrise en science politique, Master en administration publique, Master en droit public (collectivités territoriales). Il intervient notamment sur : La prévention des risques professionnels et la mise en place du DUERP, Les instances de représentation du personnel (CSE, CST, CSA, F3SCT, ...), Les formations en secourisme Sa pédagogie repose sur l’échange, les cas pratiques et une approche concrète, afin de rendre le droit et la prévention accessibles et immédiatement applicables.

L'organisme de formation

LD Formation & Conseil

Mettre l'humain au cœur de la réussite

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Public concerné

DRH / RRH
Managers
Chef d'entreprise
Salarié.e.s
Elu.e.s du CSE

Prérequis

Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Nous mobilisons tous les moyens matériels et humains nécessaires afin de garantir une expérience de formation pleinement accessible. Si vous avez besoin d'assistance, n'hésitez pas à contacter notre référent : handicap@ldformationconseil.com

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

Notre équipe est composée d’experts SSCT : psychologues du travail, juristes, coachs certifiés, préventeurs et spécialistes des RPS. Ils interviennent dans tout le Nord-Pas-de-Calais et peuvent être mobilisés selon vos besoins.
Obtentions par certification.
Valable pour 2 ans

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

LD Formation & Conseil réunit des formateurs spécialisés dans la prévention des risques psychosociaux (RPS), présents dans toute la France. Composée de préventeurs, ergonomes, psychologues du travail et experts en qualité de vie au travail (QVT), notre équipe apporte une expertise approfondie et concrète.

Ressources pédagogiques

Salle de formation
Supports de formation numériques projetés (powerpoint, vidéos)
Exposés interactifs
Processus de réflexion collective (tour de table, brainstorming)
Études de cas concrets
Quizz interactif
Mise à disposition des documents supports de la formation sur une plateforme numérique

PDF du programme

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