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Formation prévention des risques psychosociaux

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Formation prévention des risques psychosociaux avec LD Formation & Conseil

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La formation « Prévention des risques psychosociaux » vise à permettre aux participants de comprendre les RPS, d’identifier leurs facteurs d’apparition et de contribuer à une démarche de prévention adaptée à leur organisation. Les risques psychosociaux peuvent notamment se traduire par du stress chronique, des tensions relationnelles, des violences internes ou externes, des conflits, du harcèlement, une perte de sens, un épuisement professionnel ou une dégradation des collectifs de travail. Cette formation permet d’aborder les obligations de prévention, les facteurs de risques, les signaux d’alerte, les outils d’analyse, le rôle des différents acteurs, l’intégration des RPS dans le DUERP et la construction d’un plan d’action. Elle insiste sur la nécessité de privilégier une approche collective et organisationnelle, en recherchant les causes liées au travail, à son organisation, à son management, aux moyens disponibles, aux contraintes et aux marges de manœuvre des salariés ou agents. À l’issue de la formation, les participants seront en capacité de repérer les situations à risque, de participer à leur analyse et de proposer des actions de prévention adaptées.

À propos de cette formation

Saint-Omer

> 1 000€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

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Objectifs pédagogiques

identifier les risques psychosociaux, leurs facteurs et leurs manifestations ;

comprendre les obligations de prévention applicables à l’employeur ;

repérer les signaux d’alerte individuels, collectifs et organisationnels ;

analyser une situation de travail en recherchant les causes professionnelles ;

proposer des actions de prévention primaire, secondaire ou tertiaire adaptées.

Contenu de la formation

Introduction

Les RPS au travail en France
La prévention des risques : définitions et concepts clés

Les risques psychosociaux : notions fondamentales

Le cadre juridique de la prévention des RPS

Les acteurs clés de la prévention des RPS

Les acteurs internes à l'entreprise
Le CSE et la CSSCT
Les acteurs externes à l'entreprise

Les étapes d'une démarche de prévention des RPS

Les outils de détection des RPS
Intégrer la détection des RPS dans la pratique de prévention
Stratégie de prévention
Le rôle du manager dans la prévention des RPS
Gestion du changement et prévention des RPS

Qualité de vie et conditions au travail

Prévention des RPS au quotidien

Parmi les formateurs

Davy LOONES

Loones Davy est le fondateur de LD Formation & Conseil. Formateur et consultant spécialisé en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) ainsi qu’en dialogue social, il accompagne les élus, agents et dirigeants dans la prévention des risques professionnels et le développement de relations sociales constructives. Juriste en droit public, il s’appuie sur un parcours riche de plusieurs expériences dans l’administration publique, le secteur bancaire et le milieu associatif, qui lui confèrent une vision transversale des enjeux juridiques, organisationnels et humains. 🎓 Parcours universitaire : Maîtrise en science politique, Master en administration publique, Master en droit public (collectivités territoriales). Il intervient notamment sur : La prévention des risques professionnels et la mise en place du DUERP, Les instances de représentation du personnel (CSE, CST, CSA, F3SCT, ...), Les formations en secourisme Sa pédagogie repose sur l’échange, les cas pratiques et une approche concrète, afin de rendre le droit et la prévention accessibles et immédiatement applicables.

L'organisme de formation

LD Formation & Conseil

Mettre l'humain au cœur de la réussite

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Public concerné

DRH / RRH
Managers
Chef d'entreprise
Salarié.e.s
Elu.e.s du CSE

Prérequis

Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Nous mobilisons tous les moyens matériels et humains nécessaires afin de garantir une expérience de formation pleinement accessible. Si vous avez besoin d'assistance, n'hésitez pas à contacter notre référent : handicap@ldformationconseil.com

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

Notre équipe est composée d’experts SSCT : psychologues du travail, juristes, coachs certifiés, préventeurs et spécialistes des RPS. Ils interviennent dans tout le Nord-Pas-de-Calais et peuvent être mobilisés selon vos besoins.
Obtentions par certification.
Valable pour 2 ans

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

La formation est animée par des experts en prévention des risques psychosociaux, santé au travail, droit social, droit de la fonction publique, dialogue social, SSCT et conduite de démarches d’analyse des situations de travail. L’équipe pédagogique dispose d’une expérience concrète dans l’accompagnement des entreprises, collectivités, établissements publics, représentants du personnel, encadrants et acteurs de prévention. Cette expertise permet d’apporter aux participants une approche à la fois juridique, méthodologique, organisationnelle et opérationnelle du diagnostic RPS.