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Managers : Accompagner votre équipe pendant un changement ou une crise

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Managers : Accompagner votre équipe pendant un changement ou une crise avec Séminaires & Co

Manager ou Chef de projet : vous former individuellement pour faire face à une crise

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Ce programme est destiné à un manager ou un chef de projet faisant face à une situation de crise ou de blocage dans la mise en place d'un projet. Il fait partie de la gamme des formations sur mesure. La formation est animée à distance par Carine Lacanal en personne. Les 4 demi-journées sont réparties selon le calendrier de l'apprenant et la disponibilité de la consultante. Le contenu de la formation est particularisé et traite l'actualité de l'apprenant. Cette formation a aussi pour vocation à lui permettre de gérer une situation de crise de façon pérenne et pour tout projet. Cette formation est pour l'instant disponible en intra-entreprise et sera adaptée à vos problématiques. Formation sur mesure finançable par votre OPCO. OF certifié Qualiopi Le tarif affiché est l'NTER entreprise (programmation à venir en 2025)

À propos de cette formation

À distance

> 1 470€ HT

4 jours

14 heures

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Connaître et comprendre le changement ou la crise
  • Savoir optimiser son organisation pour faire face
  • Savoir mettre en place une stratégie qui fédère l'équipe
  • Savoir motiver tout en limitant les risques psycho-sociaux
Contenu de la formation
  • Crise et changement
    • Définitions et concept de crise et changement
    • Comprendre et appréhender un changement : les étapes à connaître
    • La place particulière du manager ou du leader dans le changement
  • Mettre en place une organisation efficace
    • Savoir analyser une organisation (approche analytique et systémique)
    • Définition d'un organisation cible
    • Ne pas réagir mais agir pour adapter l'organisation
  • Mettre en place une stratégie de crise adaptée
    • Analyse stratégique de son service ou de son entreprise
    • Savoir monter une matrice stratégique
    • Mettre en place un plan d'action adapté et agile
  • Savoir accompagner son équipe en limitant les risques psycho-sociaux
    • Diagnostic "émotionnel" de l'équipe et de chaque membre
    • Gérer et accompagner les émotions
    • Rester leader tout en décuplant la responsabilisation de chacun
  • Construire un plan d'action personnalisé
    • Recherche de solutions en groupe grâce au co-développement
    • Construction de son plan d'action
    • Choisir, dater et définir la première action à mener

L'organisme de formation

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Séminaires & Co

Bien-être et Performance au travail

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Public concerné

  • Managers, Chefs d'équipe
  • Dirigeants
  • Chefs de projet, animateurs d'équipe

Prérequis

  • occuper une fonction d'animation ou d'encadrement d'équipe (au moins une personne)

Conditions d'accès

Accessibilité

"Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent est à disposition pour étudier chaque besoin et proposer des adaptations. Contactez-nous pour évaluer ensemble les solutions possibles."

Capacité

1 place

Délai d'accès

2 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Toutes les sessions de formation sont construites et animées par Carine Lacanal - Consultante-formatrice-coach expert certifiée par l'ICPF & PSI en management, gestion de projet, communication, efficacité professionnelle - Master coach certifiée RNCP , certifiée gestion des conflits
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