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MANAGER LA PERFORMANCE DURABLEMENT

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MANAGER LA PERFORMANCE DURABLEMENT avec KODENS

Doux avec les personnes, Dur avec les faits

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À propos de cette formation

Lyon

69

> 3 200€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

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Objectifs pédagogiques

  • Déterminer les leviers de motivation adaptés pour accroître la performance individuelle de ses collaborateurs.
  • Sélectionner le type de feedback approprié selon la situation managériale rencontrée.
  • Mettre en œuvre des outils de définition et de suivi des exigences opérationnelles.
  • Analyser une situation de travail à travers l'équation de la performance pour définir des axes de progrès.
  • Piloter l'équité au sein de l'équipe pour garantir la cohésion et l'engagement.
Contenu de la formation
  • Fondements de la performance managériale
    • Définition du management et l’équation de la performance
    • Équilibrer exigence et bienveillance : les trois postures managériales
    • Distinguer le circuit instinctif du circuit raisonné pour canaliser ses affects
  • Les 4 capacités indispensables d'un manager
    • Fixer l’exigence : La loi de la pression d’enjeu et la formulation d’une exigence motivante
    • Agir sur la motivation : Identifier les leviers de motivation et activer les ressorts de l'engagement
    • Développer la responsabilité : Accompagner la montée en compétences et favoriser l’autonomie
    • Faire vivre l’équité : Garantir un cadre de travail juste et transparent

Parmi les formateurs

Eric CIERZNIEWSKI

Consultant-Formateur et Auteur, je mets 18 ans d'expérience terrain et de conseil au service de votre performance. Expert en approche systémique et en management hybride, j'accompagne les dirigeants et leurs équipes pour transformer les défis relationnels en leviers de croissance. Mon approche : des outils concrets pour manager avec lucidité, exigence et humanité.

L'organisme de formation

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KODENS

Transformer l'imprévu en croissance

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Public concerné

  • Superviseurs, Directeurs et Responsables Services support

Prérequis

  • Aucun prérequis n'est nécessaire pour cette formation.

Conditions d'accès

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous invitons à contacter notre Référent Handicap pour étudier les adaptations nécessaires.

Capacité

5 à 12 places

Délai d'accès

2 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Formateur Expert en Gestion des Relations inter-personnelles, Management et Intelligence collective

Ressources pédagogiques

  • Pédagogie expérientielle (apports théoriques courts, mises en pratique, échanges)
  • Mises en situation sur cas réels, autodiagnostic de ses réactions face aux situations
  • Outils pratiques (La fixation d'exigence motivante, Les 3 feedbacks, cartes de la motivation,...)
PDF du programme
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