ML009 - L’ENTRETIEN ANNUEL DE DEVELOPPEMENT ET L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL avec ABIES | Formation et Conseil
Cette formation permet de répondre aux attentes de l'E.A.D. Et d'en faire un levier de management significatif.
À propos de cette formation
Le Moule
971
À partir de 3 990€ HT
2 jours
14 heures
Action de formation
Chiffres clés
10
Très bien
Qualité de la formation
Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10
100%
Impact de la formation
Taux de réussite : 100%
2021
Date de création
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Être capable de préparer un entretien annuel de développement et un entretien professionnel.
- Identifier la structure de l’entretien annuel de développement et de l’entretien professionnel.
- Mener un entretien annuel de développement et un entretien professionnel.
- Accompagner un collaborateur suite à un entretien annuel de développement et un entretien professionnel.
Contenu de la formation
-
1. La structure et les techniques de l’entretien annuel d’évaluation
- La structure de l’entretien en 5 étapes
- Les techniques participatives et non directives
-
2. Les facteurs de motivation des collaborateurs
- La méthode d’identification des facteurs vitaux, les facteurs de motivation et les facteurs de démotivation
- L’écoute active
- La synthèse des informations
-
3. La gestion des réactions d’un collaborateur vis-à-vis du projet d’entreprise
- Les étapes pour la gestion des réactions d’un collaborateur
- Les techniques non directives
L'organisme de formation
ABIES | Formation et Conseil
"Faire de la performance une seconde nature !"
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Public concerné
- Toute personne en situation de gestion d’équipes
Prérequis
- Aucun
Conditions d'accès
Accessibilité
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Équipe pédagogique
Laurent VEILLER - Directeur et Consultant Formateur Coach
Fabrice FRANCISQUE - Directeur Administratif et Financier
Guillaume AROKION - Consultant et Responsable Développement
Sonia AROKION - Consultante Formatrice et Responsable de projet
Objectifs pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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