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ML009 - L’ENTRETIEN ANNUEL DE DEVELOPPEMENT ET L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL

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ML009 - L’ENTRETIEN ANNUEL DE DEVELOPPEMENT ET L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL avec ABIES | Formation et Conseil

Cette formation permet de répondre aux attentes de l'E.A.D. Et d'en faire un levier de management significatif.

À propos de cette formation

Le Moule

971

> 3 990€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Chiffres clés

10

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

2021

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Être capable de préparer un entretien annuel de développement et un entretien professionnel.
  • Identifier la structure de l’entretien annuel de développement et de l’entretien professionnel.
  • Mener un entretien annuel de développement et un entretien professionnel.
  • Accompagner un collaborateur suite à un entretien annuel de développement et un entretien professionnel.
Contenu de la formation
  • 1. La structure et les techniques de l’entretien annuel d’évaluation
    • La structure de l’entretien en 5 étapes
    • Les techniques participatives et non directives
  • 2. Les facteurs de motivation des collaborateurs
    • La méthode d’identification des facteurs vitaux, les facteurs de motivation et les facteurs de démotivation
    • L’écoute active
    • La synthèse des informations
  • 3. La gestion des réactions d’un collaborateur vis-à-vis du projet d’entreprise
    • Les étapes pour la gestion des réactions d’un collaborateur
    • Les techniques non directives

L'organisme de formation

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ABIES | Formation et Conseil

"Faire de la performance une seconde nature !"

Découvrir ABIES | Formation et Conseil

Public concerné

  • Toute personne en situation de gestion d’équipes

Prérequis

  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Laurent VEILLER - Directeur et Consultant Formateur Coach Fabrice FRANCISQUE - Directeur Administratif et Financier Guillaume AROKION - Consultant et Responsable Développement Sonia AROKION - Consultante Formatrice et Responsable de projet

Ressources pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

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