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8.6

Très bien

ML035 - LE MANAGEMENT PAR LES PROCESSUS

À propos de cette formation

Horloge
14h - 2 jours
Coche
Action de formation

Accessible tous niveaux

Pièce
À partir de 3 990€ HT
Lieu
France

Description

A l'issue de cette formation vos collaborateurs seront capables d'adopter une démarche de management par les processus, dans différents contextes et situations d'entreprise

Chiffres clés

8.6

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud: 9.7 / 10

Taux de satisfaction à froid: 7.5 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite: 100%

2022

Date de création

4.3
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4 votants

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre le concept de l'approche processus dans l'organisation de l'entreprise
  • Piloter les processus de l'entreprise à l'aide d'indicateurs pertinents
  • Appréhender le pilotage transverse (pilote de processus)
  • Être en mesure d'optimiser les processus en créant de la valeur

Contenu de la formation

  • 1. L’approche processus
    • . Le rôle du pilote de processus
    • . L’approche par les risques
    • . La déclinaison dans vos processus de la stratégie d’entreprise
  • 2. La modélisation des processus
    • . La cartographie et ses interactions
    • . L’objectif de la modélisation des processus
    • . Les condition d’une réelle valeur ajoutée
    • . Apprendre à réaliser ou optimiser sa cartographie des processus
  • 3. La mesure de la performance de vos processus
    • Indicateurs du S.M.A.R.T au S. M.A.R.T.E.R
    • . Méthode pour trouver des objectifs pertinents
  • 4. La surveillance de vos processus
    • . La surveillance quotidienne
    • . La surveillance suite à une non-conformité et évolution
    • . Les réunions de suivi
    • . Les contrôles interne
    • Le développent par les retours de satisfaction client et les réclamations
  • 5. L’optimisation des processus
    • . Les données objectives
    • . Les données subjectives
    • . Le croisement et l’analyse des données

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
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8.6

Très bien

L'organisme de formation

ABIES | Formation et Conseil

Siège social: PARIS

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Laurent VEILLER - Directeur et Consultant Formateur Coach Fabrice FRANCISQUE - Directeur Administratif et Financier Guillaume AROKION - Consultant et Responsable Développement Sonia AROKION - Consultante Formatrice et Responsable de projet

Ressources pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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