Chiffres clés
8.9
Très bien
Qualité de la formation
Taux de satisfaction à chaud: 8.9 / 10
100%
Impact de la formation
Taux de réussite: 100%
Impact après 3 mois: 81%
8.9
Très bien
Accessible tous niveaux
Depuis 2022, M.Y.C a réalisé :
- 56 bilans de compétences
- 0 abandon / interruption
- 100% de suivi (> 6 mois)
Le suivi est effectué par un(e) coach diplômé(e) RNCP et ayant une expertise RH/Management.
La formation est 100% distanciel (au choix). Le bilan professionnel sera axé sur les compétences.
Le parcours est individualisé et co-construit selon les objectifs individuels qui auront été prédéfinis en amont par les deux parties et intégrés à la convention de formation.
Un entretien téléphonique de 30/45 min préalable à l'entretien sera effectué ayant pour objectif :
- D'expliquer de manière détaillé le déroulement et le contenu
- D'expliquer les outils et méthodes utilisés
- De mesurer votre motivation et votre démarche volontaire
- De répondre à vos questions
- De valider l'accroche avec le.la conseiller.ère
8.9
Très bien
Taux de satisfaction à chaud: 8.9 / 10
100%
Taux de réussite: 100%
Impact après 3 mois: 81%
Date de création
Validation et mise en place d'un plan d'action visant un objectif précis
Certificat de réalisation remis en fin de bilan
8.9
Très bien
M.Y.C - Meeting Yourself Coaching
Siège social: PARIS
Toute personne ayant déjà exercé un métier
Personne ayant au moins eu une expérience professionnelle significative (env. 2/3 ans)
Motivation et volonté obligatoire pour 100% de résultats
2 semaines
Le conseiller sera forcément un.e coach certifié.e / diplomé.e RNCP et ayant une expérience confirmé en RH/Management et dans l’exécution et le suivi de bilan de compétences
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