Bilan de compétences avec CÉLA SOLUTION RH - EI SOLERE JULIE

• Toutes les personnes souhaitant faire un bilan de compétences

Prérequis

• Aucun

Accessibilité

Profils des apprenants : Toutes les personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Modalités de réalisation : Accessible en présentiel ou en distanciel. Dans le cadre d'un bilan de compétences réalisé en distanciel nous validerons ensemble l'outils de Visio conférence utilisé. Vous bénéficierez d'une assistance technique et pédagogique par téléphone ou par mail. Ouverture du cabinet de 9h00-12h00 et 14h00-18h00.Mail : contact@celasolutionrh.fr Modalités d’inscription : Sur simple demande, par mail, par téléphone ou par fiche contact site internet (https://www.celasolutionrh.fr/bilan-de-competences) Délais d’accès : Ils sont fixés à 15 jours. Modalités pédagogiques adaptées aux personnes en situation de handicap "Prendre en compte dans son organisation, ses pratiques la question du handicap, c’est favoriser l’égalité des chances !" Nous garantissons l’inclusion des personnes en situation de handicap au sein de notre établissement et conduisons au quotidien une réflexion sur notre organisation, nos "bonnes" pratiques pédagogiques. Nous travaillons à la mise en place de solutions adaptées et nous entourons de partenaires ressources, pour nous accompagner au mieux, lorsqu'un appui extérieur est nécessaire, et ce, afin de sécuriser le parcours de formation d’une personne en situation de handicap. Pour préparer au mieux notre intervention, nous vous remercions de nous faire part, en amont de la formation, de toutes informations nécessitant une adaptation de notre part. Interlocutrice handicap : Julie SOLERE : contact@celasolutionrh.fr Pour toutes informations complémentaires, n’hésitez pas à vous orienter vers nos partenaires ressources handicap : AGEFIPH : https://www.agefiph.fr - RHF PACA https://www.rhf-paca.f Matériel requis lors de la formation : Pour les formations en présentiel, réalisées dans des locaux mis à disposition par nos soins, les participants sont invités à disposer de leur propre matériel (bloc papier, stylos, ordinateur portable, tablette, si besoin ...). Pour les formations à distance, le bénéficiaire devra s’assurer au préalable de réunir les conditions matérielles nécessaires au bon déroulement de l’action de formation en classe virtuelle, à savoir : Être équipé d’un ordinateur (téléphone non recommandé), d’une caméra fonctionnelle et d’enceintes ou haut-parleurs, mais également d’un micro, afin de faciliter les interactions. Disposer d’une bonne connexion internet et s’assurer que l’outil de visioconférence proposé a été installé au préalable et fonctionne correctement. Documents contractuels Toutes les actions de formation dispensées par l’organisme de formation CÉLA SOLUTION RH font l’objet d’une proposition de formation (devis), d’une convention ou d’un contrat individuel de prestation de bilan de compétences. Ces documents sont accompagnés du règlement intérieur, des conditions générales de vente et de service. Rappel déontologique Conformément à l’article L6313-4 du code du travail, le bénéficiaire est destinataire des résultats détaillés et d'un document de synthèse. Le cabinet Céla solution Rh s’engage sur le respect du consentement du bénéficiaire et la confidentialité conformément à l’article L6313-4 du code du travail. Supports fournis : Document de synthèse et de résultats détaillés. Le document de synthèse est conservé par CÉLA SOLUTION RH pendant une durée de 3 ans. Lieu : CÉLA SOLUTION RH s'engage à mettre à disposition des moyens dédiés au bilan de compétences. Un environnement garantissant la discrétion et la confidentialité des échanges est prévu.

Capacité

1 place

Délai d'accès

10 semaines

• Dispositif de suivi : • Feuilles de présence émargées • Délivrance d’un certificat de réalisation du bilan de compétences

Équipe pédagogique

Objectifs pédagogiques

• Entretien semi-directif, recueil des attentes, diagnostic initial.
• Fiches de compétences, outils d'auto-évaluation, travail en individuel.
• Questionnaires, tests d’intérêts, discussion guidée.
• Entretien de coaching, plan d’actions détaillé, mise en forme des conclusions.
• Synthèse orale, rapport de bilan, ajustements éventuels.
• L’organisme de formation CÉLA SOLUTION RH s’engage à répondre à votre demande sous 48 heures. Contact : Une question, une remarque, une suggestion ? N’hésitez pas à nous contacter : 07.65.65.55.89 – contact@celasolutionrh.fr