Apprenons à nous connaître

Simplement, rapidement et gratuitement

L'élection du CSE

Cette formation n'accepte que les entreprises.

Vous disposez d'un droit d'accès, d'opposition et de rectification des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ces droits auprès de nos services à support@skills.hr.

Pour plus d'informations, consultez notre politique de confidentialité.

star--3

L'élection du CSE avec LD Formation & Conseil

LD Formation & Conseil propose une formation complète pour accompagner les entreprises et les représentants du personnel dans l’organisation des élections du Comité Social et Économique (CSE). Cette formation permet de maîtriser le cadre légal, les étapes du processus électoral et les bonnes pratiques pour garantir des élections conformes et sereines.

À propos de cette formation

Saint-Omer

62

> 3 000€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Maitriser les règles et le déroulement des élections des membres du Comité Social et Économique ;
  • Préparer le rétro-planning des élections ;
  • Savoir élaborer les différents documents (courriers, protocole pré-électoral, procès verbaux, bulletins, etc.).
Contenu de la formation
  • Introduction au CSE
    • Présentation générale du CSE ;
    • Rôle, missions et fonctionnement du CSE ;
    • Composition et structure du CSE ;
  • Cadre juridique et mise en place
    • Cadre juridique du CSE après les réformes de 2017 ;
    • Protocoles d'accord préélectoraux ;
    • Composition du CSE ;
  • Préparation des élections
    • Élaboration du protocole d’accord préélectoral (PAP)
    • Calendrier électoral
    • Communication aux salariés
    • Listes électorales et candidatures
  • Campagne électorale et scrutin
    • Droits des candidats
    • Les outils de campagne
    • Règles de neutralité de l’employeur
    • Organisation et mode du scrutin
  • Résultats et procès-verbaux
    • Dépouillement des votes
    • Annonce des résultats et procès-verbal des élections
    • Répartition des sièges
  • Contestations et ressources du CSE
    • Recours en cas de contestation
    • Gestion des conflits électoraux
    • Recours aux syndicats
    • Sanctions en cas d’irrégularité
    • Ressources du CSE élu
  • Première réunion du CSE
    • Organisation de la première réunion
    • Élection du bureau
    • Mise en place des commissions
    • Planification du travail

L'organisme de formation

star--1
LD Formation & Conseil

Mettre l'humain au cœur de la réussite

Découvrir LD Formation & Conseil

Public concerné

  • Cadre / direction
  • DS / RS / RSS

Prérequis

  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Nous mobilisons tous les moyens matériels et humains nécessaires afin de garantir une expérience de formation pleinement accessible. Si vous avez besoin d'assistance, n'hésitez pas à contacter notre référent : handicap@ldformationconseil.com

Capacité

1 à 15 places

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

  • À l’issue de la formation, les participants seront capables d’organiser et de superviser les élections du CSE dans le respect du cadre légal et des bonnes pratiques de transparence et de dialogue social.
  • Délivrance d'une attestation
  • Valable pour 4 ans

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Chez LD Formation & Conseil, nos formations sur le Comité Social et Économique (CSE) sont encadrées par une équipe pédagogique composée d’experts du CSE et du dialogue social.

Ressources pédagogiques

  • Salle de formation
  • Supports de formation numériques projetés (powerpoint, vidéos)
  • Exposés interactifs
  • Processus de réflexion collective (tour de table, brainstorming)
  • Travaux en binôme ou en groupe
  • Études de cas concrets
  • Quizz interactif
  • Mise à disposition des documents supports de la formation sur une plateforme numérique
PDF du programme

D'autres formations qui pourraient vous intéresser

star--2

GEPC / GEPP

Anticiper les évolutions des métiers et accompagner les parcours des collaborateurs est un enjeu stratégique pour toute organisation. Cette formation permet de maîtriser les principes, les outils et les méthodes pour mettre en place une démarche GPEC/GEPP adaptée et performante.
Lieux sur devis

> 2500€ HT

2 jours | 14 heures
star--2

Conduire un entretien d’évaluation

Moment clé du management, l’entretien d’évaluation permet de faire un point sur les performances, les compétences et les perspectives d’évolution d’un collaborateur. Cette formation vous donne les outils pour structurer, conduire et conclure un entretien objectif, constructif et motivant.
Lieux sur devis

> 2500€ HT

2 jours | 14 heures

Organismes de formation de confiance !

Nos prestataires de formations couvrent l’ensemble des secteurs professionnels et sont répartis partout en France. Découvrez comment ils peuvent vous accompagner !