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Formation du trésorier du CSE

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Formation du trésorier du CSE avec LD Formation & Conseil

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La formation du trésorier du CSE vise à permettre aux élus désignés ou pressentis pour cette fonction de comprendre leur rôle, leurs responsabilités et les règles applicables à la gestion financière du comité social et économique. Le trésorier occupe une fonction essentielle dans la sécurisation de la gestion du CSE. Il participe au suivi des budgets, à la tenue des comptes, à la préparation des documents financiers, au contrôle des dépenses, à la gestion des activités sociales et culturelles, ainsi qu’à la présentation des comptes auprès des élus. Cette formation permet aux participants d’acquérir les repères juridiques, comptables et pratiques nécessaires à l’exercice de la fonction de trésorier. Elle aborde notamment les budgets du CSE, la distinction entre budget de fonctionnement et budget des activités sociales et culturelles, les règles d’utilisation des fonds, les obligations comptables, les pièces justificatives, les procédures internes de validation des dépenses, le rapport de gestion, l’arrêté des comptes, la transparence financière et les responsabilités des élus. Une attention particulière est portée à la pratique de la fonction : organiser le suivi budgétaire, classer les pièces comptables, sécuriser les dépenses, préparer les documents à présenter au CSE, travailler avec le secrétaire, rendre compte aux élus et mettre en place des outils simples de pilotage financier. À l’issue de la formation, les participants seront en capacité d’exercer la fonction de trésorier du CSE avec méthode, de sécuriser la gestion des budgets, de respecter les obligations comptables de l’instance et de contribuer à une gestion transparente et rigoureuse des ressources du comité.

À propos de cette formation

Saint-Omer

> 1 000€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

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Objectifs pédagogiques

identifier le rôle, les responsabilités et les limites d’intervention du trésorier du CSE ;

distinguer le budget de fonctionnement et le budget des activités sociales et culturelles ;

appliquer les règles de base relatives à l’utilisation des budgets, aux dépenses et aux justificatifs ;

organiser le suivi comptable et budgétaire du CSE à l’aide d’outils simples et adaptés ;

préparer les documents financiers nécessaires à la transparence et au suivi de la gestion du comité.

Contenu de la formation

Rôle et nomination du trésorier

Nomination du trésorier
Importance du rôle de trésorier
Responsabilités spécifiques du trésorier
Relations avec les membres du CSE
Interaction avec l’employeur

Gestion des budgets du CSE

Budgets distincts
Élaboration du budget annuel
Répartition des dépenses
Gestion des excédents
Communication sur le budget

Gestion des activités sociales et culturelles (ASC)

Définition et portée des ASC
Pilotage des projets ASC
Contrôle des subventions
Suivi des dépenses et recettes des ASC
ASC & URSSAF

Comptabilité et contrôle financier

Tenue des comptes
Présentation et approbation des comptes annuels
Relations avec les auditeurs externes
Gestion des archives comptables

Aspects légaux et sécurisation des pratiques

Obligations légales du trésorier
Sécurisation des flux financiers
Responsabilité civile et pénale du trésorier
Archivage et conservation des documents financiers

Parmi les formateurs

Davy LOONES

Loones Davy est le fondateur de LD Formation & Conseil. Formateur et consultant spécialisé en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) ainsi qu’en dialogue social, il accompagne les élus, agents et dirigeants dans la prévention des risques professionnels et le développement de relations sociales constructives. Juriste en droit public, il s’appuie sur un parcours riche de plusieurs expériences dans l’administration publique, le secteur bancaire et le milieu associatif, qui lui confèrent une vision transversale des enjeux juridiques, organisationnels et humains. 🎓 Parcours universitaire : Maîtrise en science politique, Master en administration publique, Master en droit public (collectivités territoriales). Il intervient notamment sur : La prévention des risques professionnels et la mise en place du DUERP, Les instances de représentation du personnel (CSE, CST, CSA, F3SCT, ...), Les formations en secourisme Sa pédagogie repose sur l’échange, les cas pratiques et une approche concrète, afin de rendre le droit et la prévention accessibles et immédiatement applicables.

Bryan AOUARI

L'organisme de formation

LD Formation & Conseil

Mettre l'humain au cœur de la réussite

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Prochaines sessions

Du 30 oct. 2026 au 30 oct. 2026 Wormhout
Du 5 janv. 2027 au 5 janv. 2027

Public concerné

Trésorier du CSE
Trésorier adjoint du CSE
Elu.e,s du CSE

Prérequis

Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Nous mobilisons tous les moyens matériels et humains nécessaires afin de garantir une expérience de formation pleinement accessible. Si vous avez besoin d'assistance, n'hésitez pas à contacter notre référent : handicap@ldformationconseil.com

Capacité

1 à 15 places

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

À l’issue de la formation, les participants seront capables d’assurer la gestion comptable et financière du CSE en maîtrisant les obligations légales, les outils de suivi et les bonnes pratiques de transparence.
Délivrance d'une attestation
Valable pour 4 ans

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

La formation est animée par des experts du droit social, du fonctionnement du CSE, de la gestion des budgets du CSE et des obligations comptables applicables aux instances représentatives du personnel. L’équipe pédagogique dispose d’une solide expérience dans l’accompagnement des CSE, des trésoriers, des secrétaires, des élus et des employeurs. Cette expertise permet d’apporter aux participants une compréhension claire du cadre réglementaire applicable, des règles de gestion financière, des obligations comptables et des bonnes pratiques propres à la fonction de trésorier. Les intervenants accompagnent les participants dans l’appropriation de leur rôle, la distinction des budgets, la sécurisation des dépenses, la tenue des justificatifs, la préparation des documents financiers, le suivi des activités sociales et culturelles et la mise en place d’outils de gestion adaptés au fonctionnement du CSE.

Ressources pédagogiques

Apports théoriques, juridiques, comptables et méthodologiques ;
Études de cas et analyses de situations rencontrées par les trésoriers de CSE ;
Remise de supports pédagogiques, de guides, fiches pratiques ou modèles de documents utiles au trésorier du CSE ;
Utilisation des outils d’animation et de présentation adaptés à la session.

PDF du programme

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