Apprenons à nous connaître

Simplement, rapidement et gratuitement

Bilan de compétences - Essentiel

Je cherche une formation pour *

mon entreprise moi même

Prénom*

Nom*

Email*

Téléphone*

Situation professionnelle

Nom de l'entreprise*

Dites-nous en plus sur votre besoin*

J'accepte les conditions d'utilisation*

Vous disposez d'un droit d'accès, d'opposition et de rectification des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ces droits auprès de nos services à support@skills.hr.

Pour plus d'informations, consultez notre politique de confidentialité.

Retour à la recherche

Je veux en savoir plus !

Bilan de compétences - Essentiel avec CÉLA SOLUTION RH - EI SOLERE JULIE

Bilan de compétences

Je veux en savoir plus !

Le bilan de compétences offre une analyse approfondie des compétences et des aspirations professionnelles, permettant une réflexion plus poussée et une vision à long terme. Il propose une approche personnalisée, permettant de définir des objectifs de carrière clairs et d’élaborer un plan d’action stratégique. Un accompagnement sur plusieurs dimensions, garantissant une évaluation plus exhaustive et structurée de son projet professionnel. Il s’inscrit dans une démarche de réflexion professionnelle permettant à l’individu d’évaluer sa situation actuelle, soit pour valider ses choix, soit pour envisager de nouvelles orientations dans le cadre de son évolution de carrière.

À propos de cette formation

Marseille

> 1 440€ HT

12 heures

Action de formation

Éligible CPF

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

2025

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Permettre au bénéficiaire de mieux se connaître et de valoriser ses compétences.

Explorer et clarifier des pistes d’évolution professionnelle, des aptitudes et des motivations.

Définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Élaborer un plan d’actions pour atteindre ses objectifs professionnels.

Utiliser les atouts mis en lumière comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Analyser la faisabilité du projet à l’égard et aux besoins socio-économiques du territoire de vie et d’activité de la personne.

Contenu de la formation

Phase préliminaire : analyse de la demande et contractualisation

Analyser la demande et les besoins de la personne bénéficiaire.
Vérifier que le bénéficiaire est volontaire pour réaliser son bilan notamment si ce bilan est prescrit et cofinancé par l’entreprise.
Déterminer le format le plus adapté à la situation et aux besoins.
Définir conjointement les modalités de déroulement.

Phase d’investigation : construction et pertinence du projet professionnel

Analyse des expériences professionnelles (succès, réalisations, responsabilités). Identification des compétences transférables. Exercices d'auto-évaluation pour évaluer les aptitudes et qualités personnelles.
Analyse des intérêts et valeurs professionnelles. Exercice d’intérêts professionnels. Discussion autour des valeurs professionnelles. Identification des moteurs et des freins de chaque option.
Exploration des pistes professionnelles. Recherche des secteurs et métiers envisageables selon le profil et les aspirations. Analyse des perspectives d’évolution dans chaque option. Identification des compétences à renforcer ou acquérir.
Elaborer une ou des alternatives, notamment un projet de formation, un projet de validation des acquis de l’expérience…

Phase de conclusion : Synthèse et plan d’action

Modalités de suivi post-bilan.
L’analyse des compétences professionnelles et personnelles.
La définition du projet professionnel, des propositions concrètes d’évolution ou de réorientation professionnelle.
Les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels.
Les principales modalités et étapes à prévoir pour la mise en œuvre du ou des projets professionnels (dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences).

Parmi les formateurs

Julie SOLERE

L'organisme de formation

CÉLA SOLUTION RH - EI SOLERE JULIE

CÉLA SOLUTION RH

Découvrir CÉLA SOLUTION RH - EI SOLERE JULIE

Public concerné

Salarié du secteur public
secteur privé
Les entrepreneurs
Les demandeurs d’emploi

Prérequis

Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Nous garantissons l’inclusion des personnes en situation de handicap au sein de notre établissement et conduisons au quotidien une réflexion sur notre organisation, nos "bonnes" pratiques pédagogiques. Nous travaillons à la mise en place de solutions adaptées et nous entourons de partenaires ressources, pour nous accompagner au mieux, lorsqu'un appui extérieur est nécessaire, et ce, afin de sécuriser le parcours de formation d’une personne en situation de handicap. Pour préparer au mieux notre intervention, nous vous remercions de nous faire part, en amont de la formation, de toutes informations nécessitant une adaptation de notre part. Interlocutrice handicap : Julie SOLERE : contact@celasolutionrh.fr

Capacité

1 place

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Consultante formée à la pratique du bilan de compétences.

Ressources pédagogiques

Livret de suivi du bilan de compétences
Document d’accueil
Guide du bilan
Espace personnel sécurisé via notre Extranet (logiciel DIGIFORMA) pour échanger avec votre consultant.
Exercices et outils d’exploration : Personnalité au travail, valeurs, centres d’intérêt
Courbe de vie & arbre de vie
Rédaction d’une lettre : "Ma vie est une réussite parce que…"
Outils utilisés : SWOT personnel (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces)
Exercice des zones (public, aveugle, caché, inconnu)
Diagoriente : https://diagoriente.beta.gouv.fr/
Sites utiles : Deporientation : https://www.deporientation.fr/
Wilbi : https://www.wilbi.com/
Cariforef : https://www.cariforef.fr/
Métierscope : https://www.métierscope.fr/
Onisep : https://www.onisep.fr/
Bossons Futé : https://www.bossons-fute.fr/
Ressources clés : Data Emploi : https://dataemploi.francetravail.fr/emploi/accueil
INSEE : https://www.insee.fr/fr/accueil
La Grande Bibliothèque de France Compétences : https://www.la-grande-bibliotheque.francecompetences.fr/app/Espace-Public/#/home
Outils & plateformes : Fiches ROME & RNCP
Mon marché du travail
Enquête métier (prise de contact avec des professionnels)
LinkedIn : https://www.linkedin.com/
My Job Glasses : https://www.myjobglasses.com/
Explore Job : https://explorjob.com/
Méthode SMART (Objectifs Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Temporels)
Méthode QQOCP (Qui, Quoi, Où, Quand, Comment, Pourquoi)
La Bonne Boîte : https://labonneboite.francetravail.fr/
Grille d’analyse des critères professionnels
Exercice "Mes objectifs pour cette année"
Exercice "Les facteurs freins et leviers"
Guide de planification