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GEPC / GEPP
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GEPC / GEPP avec LD Formation & Conseil
Comprendre les enjeux et le cadre de la GEPP
Anticiper les évolutions des métiers et accompagner les parcours des collaborateurs est un enjeu stratégique pour toute organisation. Cette formation permet de maîtriser les principes, les outils et les méthodes pour mettre en place une démarche GPEC/GEPP adaptée et performante.
À propos de cette formation
Saint-Omer
62
> 2 500€ HT
2 jours
14 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les enjeux et le cadre de la GEPP
- Diagnostiquer les emplois et compétences
- Développer les compétences et gérer les parcours
-
Les enjeux et le cadre réglementaire de la GPEC/GEPP
- Mesurer l’importance d’une démarche GEPP
- Définir les évolutions réglementaires
- Analyser la flexibilité et l’adaptation continue des compétences
-
Analyser les conditions d'une mise en place réussie
- Définir les concepts de base de la logique «emploi/compétence»
-
Déployer les outils et pratiques afin de gérer efficacement une démarche GEPP en entreprise
- Construire des référentiels performants
-
Accompagner le management des compétences
- Management des compétences
L'organisme de formation
Mettre l'humain au cœur de la réussite
Découvrir LD Formation & Conseil
Public concerné
- Personne en charge du recrutement
Prérequis
- Aucun
Conditions d'accès
Accessibilité
Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous. Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés de participer pleinement à nos programmes. Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante : inclusion@ldformationconseil.com.
Capacité
1 à 15 places
Délai d'accès
4 semaines
Diplôme / Certification
- À l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de concevoir et piloter une démarche GPEC/GEPP intégrée à la stratégie de son organisation.
- Délivrance d'une attestation
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Ressources pédagogiques
- Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
- Travail d’échange avec les participants
- Utilisation de cas concrets
- Remise d’un support de cours et de guides par voie dématérialisée
- Validation des acquis par des questionnaires, tests d’évaluations, mises en situations et jeux pédagogiques
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