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Consultation sur les orientations stratégiques de l’entreprise

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Consultation sur les orientations stratégiques de l’entreprise avec LD Formation & Conseil

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Cette formation permet aux élus du CSE de comprendre le cadre légal et économique des consultations sur les orientations stratégiques de l'entreprise. Les participants apprendront à analyser les documents transmis par l'employeur, à évaluer les impacts économiques, sociaux et environnementaux des décisions stratégiques, et à formuler un avis argumenté pour représenter efficacement les intérêts des salariés.

À propos de cette formation

Saint-Omer

> 1 500€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

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Objectifs pédagogiques

Comprendre le cadre légal et économique des consultations du CSE sur les orientations stratégiques

Analyser les documents transmis par l'employeur

Évaluer les impacts économiques, sociaux et environnementaux des décisions stratégiques

Formuler un avis argumenté pour représenter efficacement les intérêts des salariés

Contenu de la formation

Cadre général de la consultation

Principes et rôle de la consultation du CSE
Confidentialité des élus et responsabilités associées
Délit d'entrave et ses conséquences sur le processus

Informations économiques et financières

Données économiques et financières mises à disposition
La Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE)

Recours aux expertises

Cas justifiant le recours à une expertise
Modalités de désignation de l'expert et prise en charge des coûts
Déroulement et réalisation de la mission de l'expert
Voies de recours après désignation de l'expert

Analyse des orientations stratégiques

Évolution des actifs
Aides publiques et crédits d'impôts
Répartition de la valeur ajoutée
Politique de recherche et développement
Politique salariale
Indicateurs d'emploi et d'investissement

Enjeux environnementaux

Conséquences environnementales des orientations stratégiques

Formation professionnelle

Orientations et objectifs de la formation professionnelle
Plan de formation
Projets de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GEPP)

L'organisme de formation

LD Formation & Conseil

Mettre l'humain au cœur de la réussite

Découvrir LD Formation & Conseil

Public concerné

Elu.e.s du CSE d'entreprise de plus de 50 ETP

Prérequis

Aucun prérequis
Il est recommandé d'avoir suivi la formation économique obligatoire du CSE afin de faciliter la compréhension des enjeux abordés

Conditions d'accès

Accessibilité

Nous mobilisons tous les moyens matériels et humains nécessaires afin de garantir une expérience de formation pleinement accessible. Si vous avez besoin d'assistance, n'hésitez pas à contacter notre référent : handicap@ldformationconseil.com

Capacité

1 à 10 places

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

À la fin de la formation, les apprenants sauront analyser les orientations stratégiques de l’entreprise et exercer pleinement leurs prérogatives de consultation.
Délivrance d'une attestation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique, composée de juristes, DRH et experts en dialogue social, accompagne les élus avec une expertise juridique et opérationnelle reconnue.