AD - Devenir consultant·e en bilan de compétences avec Impuls'ions

Objectifs pédagogiques

Maîtriser les fondamentaux du bilan de compétences
Adopter une posture professionnelle et éthique
Être en capacité d’animer l’ensemble des phases d’un bilan
Utiliser des outils concrets, y compris l’IA
Connaître le cadre administratif et les modalités de financement
Préparer sa création d’activité
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Posture, cadre éthique & entretien pré-contractuel
• Le rôle du consultant : posture, posture basse, écoute active
• Le cadre réglementaire du bilan (Code du travail, RGPD, confidentialité)
• L’entretien pré-contractuel : objectifs, déroulé, validation du besoin
Séances 1 à 4 : Analyse des besoins, valeurs, personnalité et compétences
• Séance 1 : Accueil, contrat pédagogique, clarification des attentes
• Séance 2 : Parcours de vie et professionnel
• Séance 3 : Compétences, réussites, freins
• Séance 4 : Valeurs, moteurs, personnalité + Outils
Séances 5 à 8 : projection, plan d’action & validation
• Séance 5 : Exploration métiers / environnements (fiche métier, enquêtes)
• Séance 6 : Réalité du projet / faisabilité
• Séance 7 : Plan d’action (étapes, leviers, ressources)
• Séance 8 : Préparation de la synthèse + Outils
Rédaction de la synthèse avec l’IA + cas pratiques
• Les attendus de la synthèse
• L’intelligence artificielle
• Ateliers pratiques : rédaction assistée, reformulation, résumé
Le cadre administratif et les débouchés professionnels
• Les documents essentiels
• Le financement
• Monter son dossier de création
• Les débouchés
Créer son entreprise
• Définir son positionnement professionnel
• Structurer une offre claire et différenciante
• Fixer ses tarifs et assumer leur valeur
• Lever les freins à la vente
• Bâtir une stratégie de prospection & visibilité
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