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ML012 - LES LEVIERS DES RELATIONS INTERPERSONNELLES EN SITUATION DE MANAGEMENT

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ML012 - LES LEVIERS DES RELATIONS INTERPERSONNELLES EN SITUATION DE MANAGEMENT avec ABIES | Formation et Conseil

Cette formation permet de faire de la relation avec ses équipes un levier de performance et de collaboration.

À propos de cette formation

Paris

75

> 3 990€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les objectifs du management d'équipe
  • Connaître ses forces et ses points d'amélioration en tant que Manager
  • Se familiariser avec les différents types de fonctionnements individuels
  • Définir, mettre en place et suivre une méthode managériale opérationnelle
Contenu de la formation
  • 1. Les objectifs liés aux relations interpersonnelles du management d'équipe
    • Les objectifs explicites et les objectifs implicites
  • 2. Les fondamentaux des relations interpersonnelles en management
    • Les missions liées aux relations interpersonnelles du manager
  • 3. Les différentes approches du management d’équipe
    • Les différents modes de management d’équipe
    • La gestion des priorités relationnelles
  • 4. Les dynamiques de groupe liées à la motivation
    • La structure managériale de gestion de groupe
    • Les facteurs de motivation individuels et collectifs
  • 5. La gestion d’un conflit interne
    • Les 5 étapes clés de la gestion d’un conflit

L'organisme de formation

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ABIES | Formation et Conseil

"Faire de la performance une seconde nature !"

Découvrir ABIES | Formation et Conseil

Public concerné

  • Toute personne en situation de gestion d’équipes

Prérequis

  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Laurent VEILLER - Directeur et Consultant Formateur Coach Fabrice FRANCISQUE - Directeur Administratif et Financier Guillaume AROKION - Consultant et Responsable Développement Sonia AROKION - Consultante Formatrice et Responsable de projet

Ressources pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

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