Courses in Nantes (44) on “Communication et efficacité personnelle et professionnelle”

Quoiqu’on en dise, on sait tous dessiner ou, du moins, on a tous les capacités suffisantes pour schématiser simplement une idée simple ou complexe. Cette formation va vous le prouver. Et ce n’est que le début de l’exploration d’un univers au potentiel énorme pour la communication d’entreprise : la facilitation graphique. Capturer visuellement le contenu d’échanges ou diffuser graphiquement un concept ou une idée, les ateliers qui jalonnent ces 2 jours vous permettront de libérer vos capacités en acquérant de la confiance et quelques techniques simples pour vous lancer. L’objectif global est d’être capable de réaliser des contenus visuels clairs et impactants pour les réunions, prises de notes, …

Le modèle ComColors® est un outil de connaissance de soi et des autres basé sur 6 types de personnalité. Cette formation permet de comprendre le type de personnalité nous anime, afin de s’appuyer sur ses points forts et ses talents naturels pour augmenter la confiance en soi. Par ailleurs, en comprenant la personnalité des autres, on peut gagner en compétence pour mieux communiquer. Cette formation comprend également la réalisation en amont du test de personnalité ComColors®.

Le trac vous envahit dès que vous devez prendre la parole en public. Vous avez peur de ne pas suffisamment capter l'attention de votre auditoire. Vous trouvez que vos présentations manquent de clarté et d'impact. Cette formation vous permettra de transformez vos idées en discours impactant et d'embarquez votre audience.

Accompagnement individuel pour développer son message, son style et son impact lors des pitch professionnels devant clients, partenaires et investisseurs. Cette formation peut se faire en français ou en anglais.

A l'issue de ce niveau 1, le participant aura acquis des compétences en gestion de la relation humaine par les outils de la Synergologie©

Chaque collaborateur de l’entreprise est confronté aujourd’hui à des situations complexes. Nouvelles formes de travail, évolution des rapports sociaux, redéfinition permanente des processus de décision, développement de la poly-compétence, appropriation de nouveaux outils technologiques… sont autant de défis à relever et de facteurs déstabilisants. Identifier et comprendre sa relation personnelle au temps et son agencement avec celle des autres, vous permettra de gagner en méthode et en efficacité, et d’optimiser votre mode d’organisation.

Le nombre d'heures de formation dépend de votre niveau initial qui sera évalué par un test de positionnement. Le tarif est alors adapté à votre niveau et au parcours proposé. Les heures en face-à-face (en présentiel ou à distance) sont le plus souvent complétées par du e-learning. Exemple : 15 heures de formation réparties ainsi - 10 heures en face-à-face en individuel sur mesure - 5 heures de e-learning (minimum car accès illimité pendant 3 mois) → 1250 € Nous consulter pour des tarifs de groupe ou en inter. Une formation : - centrée sur votre niveau et vos besoins ; - associant temps en individuel avec un formateur et e-learning ; - rigoureuse et interactive grâce à des outils efficaces ; - utile car centrée sur vos écrits professionnels et vos lacunes.

MSC est un programme structuré et progressif dans une approche psycho-sociale développé par Christopher K. Germer, PhD, psychologue clinicien, et Kristin Neff, PhD, professeur en psychologie de l’éducation et chercheuse dans le domaine de l'autocompassion. Ce programme combine les compétences de pleine conscience et d'autocompassion, fournissant un outil puissant pour la résilience émotionnelle. La recherche a montré que l'autocompassion améliore considérablement le bien-être émotionnel. Il stimule le bonheur, réduit l'anxiété et la dépression. Être à la fois attentif et compatissant conduit à une plus grande facilité et bien-être dans notre vie quotidienne, tant dans le domaine privé que professionnel. La formation MSC permet aux stagiaires de développer leurs compétences et notamment leur capacité à cultiver les ressources internes nécessaires pour garder leur équilibre, pour prendre soin de soi, se réconforter, s’apaiser et se motiver même dans des situations difficiles et ainsi de prévenir des risques psychosociaux. Dans un second temps, la compétence de l’autocompassion permet de mieux prendre soin des autres et d’être à leur écoute sans s’y perdre : l’équipe, la hiérarchie, les clients, lors d’entretien, en réunion, en public.

Une formation pour rendre vos réunions plus efficaces : de la préparation, en passant par l’animation, le compte rendu jusqu’au suivi (mise en application et retours d’expériences).