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AB-Bilan de Compétences Liberté

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AB-Bilan de Compétences Liberté avec Impuls'ions

9 Rendez-vous à distance

Le bilan de compétences se déroule en 3 étapes : 1-LA DECOUVERTE Analyser votre demande Déterminer ensemble les modalités de déroulement du bilan Fixer le cadre 2-L'INVESTIGATION Analyser votre parcours professionnel. Déterminer les principaux traits de personnalité, ainsi que vos valeurs, besoins, vecteurs motivationnels et freins. Faire l'inventaire de vos capacités, compétences, qualités, connus ou cachés. Elaborer un ou plusieurs projets professionnels et le mettre en cohérence avec soi, ses ressources et la dynamique de marché. 3-LA CONCLUSION S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation. Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels. Construire un plan d'action avec les modalités de ressources et de temps. Elaborer des alternatives. Remise du livret "synthèse du bilan" reprenant les éléments clés et le plan d'action détaillé. Le consultant reste disponible tout au long du parcours en cas de besoin, entre les séances et dans la période de mise en action. *Le travail personnel entre les séances comprend des inventaires de personnalités, des questionnaires, des recherches et des enquêtes à réaliser sur des supports numériques. Le parcours est individualisé. Ainsi, le rythme des rendez-vous comme les travaux personnels sont conditionnés par, les besoins de la personne et par le type de projet envisagé. L'investissement personnel est indispensable, tout au long du parcours, dans les travaux et recherches d'informations. Un 1er RDV téléphonique sans engagement vous permettra de déterminer quelle est l'offre la plus adaptée. RDV sur ww.ellesotop.fr Conditions : Tous les RDV sont font à distance (nous consulter pour des modalités mixtes). Rythme des RDV entre 1 à 3 semaines d'intervalle Durée entre 4 mois Horaires de RDV en semaine de 9H à 18H Exceptionnellement possible le samedi matin et certains jours fériés. + RDV d'1 heure à 6 mois de la fin du Bilan

À propos de cette formation

À distance

> 1 375€ HT

120 jours

24 heures

Bilan de compétences

Éligible OPCO

Chiffres clés

10

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

Taux de satisfaction à froid : 9 / 10

2023

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Analyser son parcours et reconnaître ses compétences , capacités et Talents
  • Elaborer un projet professionnel concret d'évolution ou de réorientation, en accord avec sa personnalité, ces besoins, réaliste et réalisable.
  • Définir les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
  • Identifier les principales modalités et étapes à prévoir pour la mise en oeuvre du ou des projets professionnels
  • Mettre en place des actions pour concrétiser son projet
Contenu de la formation
  • 0-PREALABLE
    • Présentation du parcours et méthodes
    • Diagnostic situation de la personne - motivation
    • Définition des modalités
    • Réalisation d'un planning prévisionnel
    • Questionnaire de postionnement
    • Contractualisation du parcours
  • 1-LA DECOUVERTE
    • Exploration parcours professionnel - le fil rouge
    • Formaliser l'objectif personnel
  • INVESTIGATION
    • Inventaire de personnalité - Drivers
    • Exploration des Valeurs personnelles et professionnelles
    • Exploration aptitudes / motivations de l'enfance
    • Inventaire des compétences - capacités -aptitudes
    • Définir des critères d'emploi
    • Faire émerger des pistes métiers
    • Conduire des enquêtes métiers
    • Identifier les meilleures pistes - faire des choix
    • Construire 1 ou plusieurs plans d'actions
  • CONCLUSION
    • Rétrospective du parcours Bilan
    • Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation
    • Valider les choix et plans d'actions
    • Elaborer des alternatives
    • Evaluer l'atteinte des objectifs
    • Réceptionner le Bilan personnel
    • Evaluer la qualité de l'accompagnement

L'organisme de formation

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Public concerné

  • Particuliers
  • Salariés
  • En recherche d'emploi
  • Mangers - Dirigeants

Conditions d'accès

Accessibilité

-Préciser un aménagement particulier avant le démarrage de la formation pour toute situation de handicap. -Modalités et délais d'accès : s'inscrire auprès du formateur 4 semaines avant le démarrage de la formation (1 mois en cas de prise en charge auprès d'un organisme financeur).

Capacité

1 place

Délai d'accès

3 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

-Responsable de l'Organisme de formation : Jérôme ROUSSE -Référent Formation de l'Organisme de formation : Corinne VERRILLI MIRC -Consultante : Axelle BERRANGER La Consultante est responsable de l'accueil, du suivi administratif et pédagogique des stagiaires de sa session. Un certificat de réalisation est délivré à la fin de la session de formation.

Ressources pédagogiques

  • Inventaire de personnalité
  • Questionnaires (Motivations, Drivers, Valeurs,.)
  • Conducteur missions enquêtes
  • Compte rendu de RDV
  • Programme

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