ML038 - LA CONCEPTION D’UN TABLEAU DE BORD POUR PILOTER L'ACTIVITE avec ABIES | Formation et Conseil
Cette formation permet d’adopter une réelle méthodologie d’ingénierie. Les résultats attendus sont l’anticipation, la réactivité, le suivi et l’animation de votre activité.
À propos de cette formation
Paris
75
À partir de 3 990€ HT
2 jours
14 heures
Action de formation
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Identifier les rôles d’un tableau de bord.
- Concevoir de manière méthodique un tableau de bord.
- Définir et animer les indicateurs de la performance de l’activité.
- Effectuer les meilleurs choix pour la compréhension des indicateurs de performance.
- Animer et piloter la performance via le tableau de bord.
Contenu de la formation
-
LES RÔLES DU TABLEAU DE BORD
- Les modes de mesure adaptés.
- La définition des objectifs, des résultats à atteindre, et des moyens d'actions.
-
LES INDICATEURS DE PERFORMANCE
- Les différentes catégories d’indicateurs de performance d'une activité.
- La structure de pilotage d'une activité.
-
LA LISIBILITÉ DES INDICATEURS DE PERFORMANCE
- Les clés de la modélisation des indicateurs de performance.
- Les différentes possibilités de représentation graphique.
- Le mode d’emploi des indicateurs de performance.
-
LE MANAGEMENT DE LA MISE EN PLACE D’UN TABLEAU DE BORD
- La gestion de projet avec les utilisateurs.
- La culture commune du tableau de bord.
-
L’ANIMATION ET LE PILOTAGE DES RESULTATS
- Les clés de l’analyse des résultats.
- Le plan d’actions collectives et individuelles.
L'organisme de formation
ABIES | Formation et Conseil
"Faire de la performance une seconde nature !"
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Toute personne en situation de gestion d’équipes.
Prérequis
- Aucun
Conditions d'accès
Accessibilité
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Équipe pédagogique
Laurent VEILLER - Directeur et Consultant Formateur Coach
Fabrice FRANCISQUE - Directeur Administratif et Financier
Guillaume AROKION - Consultant et Responsable Développement
Sonia AROKION - Consultante Formatrice et Responsable de projet
Objectifs pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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