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Le Secret Professionnel et le secret partagé - Inter

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Le Secret Professionnel et le secret partagé - Inter avec CJFormation

Formation en Inter Distanciel - Réf CR06BC

Le secret professionnel (obligation éthique et juridique) conserve une forte valeur aux yeux du patient. Il constitue la contrepartie nécessaire à la confiance qui s’instaure entre le patient et le soignant. Les personnes qui travaillent en Ehpad sont soumises à une double contrainte : d’une part, respecter l’intimité et la vie privée des résidents, d’autre part, travailler en équipe, voire en réseau pour une prise en charge de meilleure qualité. Mais dans quelles limites ? sur quelles informations ? Entre secret professionnel et secret partagé (nouvelle loi Santé de 2016), la formation vise à vous accompagner à évoluer dans votre pratique dans le respect des droits du patient et de la loi.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

> 0€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Connaître le cadre légal du secret professionnel.
  • Comprendre l'importance du secret professionnel dans la pratique du professionnel de santé.
  • Connaitre ses obligations en matière de respect du secret professionnel.
  • Identifier les cas de dérogations au secret professionnel.
  • Identifier les droits du résident.
  • Comprendre le cadre légal du secret partagé.
  • Saisir l’importance et l’enjeu du partage d’informations.
Contenu de la formation
  • 1. Le secret professionnel : principes et enjeux
    • Le cadre juridique : les textes de loi.
    • Les définitions : secret et confidentialité, discrétion professionnelle et devoir de réserve.
    • Les intérêts et enjeux du secret professionnel.
    • Les spécificités liées au secret médical.
    • Le secret professionnel en équipe.
  • 2. Les éléments concernés par le secret professionnel et leurs limites
    • Les informations couvertes par le secret professionnel.
    • Les spécificités du dossier social, du dossier de soins, du dossier médical, du projet de vie individualisé (notamment au niveau de l’histoire de vie).
    • Le secret dans l’utilisation des supports de communication (téléphone, fax, mèl)
    • La violation du secret professionnel : Les conséquences.
    • Les dérogations ou conditions de la levée du secret professionnel.
  • 3. Les droits des résidents
    • L’accès à ses dossiers par le résident : Les documents communicables.
    • Le droit des usagers concernant l’accès à ses dossiers : contenu, personnes autorisées à le consulter, les spécificités du dossier médical.
    • Le secret professionnel lors du décès du résident.
  • 4. La notion de « secret partagé » ou partage d’informations
    • La Loi santé du 26 janvier 2016.
    • Les dispositions sur le partage d’informations : précisions sur leur contexte, leurs enjeux et finalités.
    • Les conditions du partage d’informations.
    • Les moyens du partage d’informations.
    • Les recommandations de bonnes pratiques en termes de secret partagé.

L'organisme de formation

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CJFormation

Ensemble pour une formation de qualité !

Découvrir CJFormation

Public concerné

  • Tout personnel d’établissement hospitalier.
  • Si vous êtes en situation de handicap, veuillez nous contacter afin d’envisager ensemble les possibilités d’adaptation.

Prérequis

  • Formation à distance (visio), savoir utiliser les outils numériques nécessaires.
  • Matériel nécessaire : ordinateur avec connexion internet, micro, caméra et haut-parleur.
  • Formation dispensée en français, maîtrise de la langue française.

Conditions d'accès

Accessibilité

Capacité

4 à 12 places

Délai d'accès

20 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Carine Anciaux, Présidente, référente pédagogique et numérique, référente handicap Claire Royer, Assistante administrative Aurélie Fauchet, Assistante administrative Formateur(trice) spécialisé(e) en droit dans le domaine hospitalier

Ressources pédagogiques

  • Apports théoriques en pédagogie active
  • Echanges et partages d’expériences sur le vécu des participants
  • Etude de cas
  • Diaporama (transmis aux participants)
  • Mise à disposition d'un espace extranet en ligne pour chaque apprenant (documents pédagogiques et administratifs, émargement en ligne, questionnaires en ligne).
PDF du programme

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