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F-MAN : Leadership et prise de décision sous contrainte

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F-MAN : Leadership et prise de décision sous contrainte avec Iron Skills

Pourquoi suivre cette formation ? Les environnements industriels exigent des décisions rapides, souvent en contexte incertain, tendu ou sous forte pression opérationnelle. Cette formation donne aux cadres les clés du leadership en situation critique, en intégrant les dimensions émotionnelle, stratégique et opérationnelle. Objectif : savoir trancher avec lucidité, assumer ses décisions, inspirer confiance et maintenir la dynamique collective, même dans la difficulté. Le programme de formation peut être ajusté en durée et en contenu selon les besoins spécifiques de votre entreprise. Une ingénierie pédagogique sur mesure peut également être conçue à la demande. Pour toute demande personnalisée, contactez-nous à l’adresse suivante : [reseaux@ironskills.fr]. Un conseiller analysera votre besoin et vous proposera une offre adaptée

À propos de cette formation

Annecy

74

> 3 300€ HT

> 1 500€ HT (Individuel)

3 jours

21 heures

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Adopter une posture de leadership affirmée et adaptée aux situations de crise
  • Prendre des décisions éclairées en situation de stress ou d'incertitude
  • Mobiliser l'intelligence collective et la communication d'équipe
  • Agir avec discernement face à des enjeux humains, techniques ou financiers
Contenu de la formation
  • Introduction / Théorie / Normes
    • Leadership opérationnel vs leadership stratégique
    • Styles de décision : directif, participatif, délégatif
    • Neurosciences et prise de décision sous pression
  • Connaissance du matériel / des procédés
    • Grilles de décision rapide (SWOT express, Eisenhower, 5 pourquoi)
    • Outils d’évaluation des risques, arbitrages en tension ressources/qualité/délais
    • Feedback managérial, communication en temps réel
  • Méthodes ou techniques
    • Techniques de prise de décision en environnement complexe
    • Communication assertive et posture d’autorité bienveillante
    • Gestion émotionnelle et prise de recul en situation de crise
    • Prise de parole sous pression et négociation rapide
  • Applications pratiques
    • Jeux de rôle : gestion de crise industrielle / incident qualité / retard de livraison
    • Analyse de cas réels : erreurs de décision, leviers d’amélioration
    • Travail collaboratif : arbitrage budgétaire sous contrainte
    • Exercices de leadership situationnel
  • Contrôle / Analyse / Restitution
    • Debrief personnalisé des postures en simulation
    • Rédaction d’un plan d’amélioration du leadership individuel
    • Feedback croisé en sous-groupes

L'organisme de formation

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Iron Skills

La forge de l'excellence

Découvrir Iron Skills

Public concerné

  • Cadres, chefs de service, ingénieurs managers
  • Responsables d’unités de production ou de maintenance

Prérequis

  • Avoir une expérience en management d'équipe

Conditions d'accès

Accessibilité

Le centre de formation est accessible aux personnes à mobilité réduite. Des aménagements spécifiques peuvent être mis en place sur demande.

Capacité

4 à 8 places

Délai d'accès

4 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Formateurs experts en gestion de crise et en coaching managerial

Ressources pédagogiques

  • Alternance entre apports théoriques, cas concrets et mises en situation
  • Outils de décision simulés (tableaux de bord, matrices d’arbitrage)
  • Support pédagogique complet fourni
PDF du programme

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3 jours | 21 heures

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