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ML006 - MOTIVER SES COLLABORATEURS PAR LE COACHING

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ML006 - MOTIVER SES COLLABORATEURS PAR LE COACHING avec ABIES | Formation et Conseil

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Cette formation permet de fédérer son équipe de manière personnalisée en utilisant les leviers du coaching (G.R.O.W.).

À propos de cette formation

Paris

75

> 3 990€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Chiffres clés

10

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

Taux de satisfaction à froid : 10 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

2021

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Identifier l’importance du coaching
  • Identifier les clés d’un coaching réussi
  • Développer votre observation lors du coaching
  • Optimiser votre débriefing de manière constructive
  • Identifier les facteurs de motivation de ses collaborateurs.
Contenu de la formation
  • 1. Le sens du coaching
    • La clé de la motivation
    • Les clés d'une relation de confiance
  • 2. La préparation d’un coaching
    • Ou ? Quand ? Comment ? Et Pourquoi ? coacher ses équipes
  • 3. Les clés de l’observation
    • Les conditions d’observation et les informations importantes
  • 4. Le débriefing constructif
    • Les 3 étapes du débriefing
  • 5. Le plan d’action opérationnel
    • Le plan d’action non-directif et l’engagement

L'organisme de formation

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ABIES | Formation et Conseil

"Faire de la performance une seconde nature !"

Découvrir ABIES | Formation et Conseil

Public concerné

  • Toute personne en situation de gestion d’équipes

Prérequis

  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Laurent VEILLER - Directeur et Consultant Formateur Coach Fabrice FRANCISQUE - Directeur Administratif et Financier Guillaume AROKION - Consultant et Responsable Développement Sonia AROKION - Consultante Formatrice et Responsable de projet

Ressources pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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