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Découvrir son profil DISC pour mieux communiquer et coopérer

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Découvrir son profil DISC pour mieux communiquer et coopérer avec Skill Impact

Se connaître pour renforcer la coopération en équipe en adaptant sa communication

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Cette formation consiste à comprendre ses préférences comportementales et à ajuster sa communication afin de fluidifier les relations professionnelles et renforcer l’efficacité collective.

À propos de cette formation

Toulouse

> 0€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

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Objectifs pédagogiques

Identifier leur profil comportemental DISC et ses impacts en situation professionnelle

Adapter leur communication aux différents profils rencontrés

Améliorer la qualité des échanges et la coopération au sein des équipes

Prévenir les incompréhensions et tensions relationnelles

Contribuer à des relations de travail plus efficaces et plus fluides

Contenu de la formation

Module 1 : Comprendre le modèle DISC

Origines et principes du modèle DISC
Les 4 grands styles comportementaux
Apports et limites du modèle en contexte professionnel

Module 2 : Découvrir son profil DISC

Passation d’un questionnaire d’auto-évaluation
Lecture et compréhension de son profil
Forces, points de vigilance et préférences comportementales

Module 3 : Comprendre les autres profils DISC

Caractéristiques, besoins et modes de communication des différents profils
Réactions face au stress, au changement et aux contraintes
Complémentarités et risques de tensions entre profils

Module 4 : Adapter sa communication

Clés de communication efficaces selon chaque profil DISC
Ajustement du discours, de la posture et des comportements
Prévention des malentendus et gestion des désaccords

Module 5 : Coopérer efficacement au sein de l’équipe

Utilisation du DISC pour renforcer la coopération
Analyse de situations professionnelles concrètes
Élaboration de pistes d’actions individuelles et collectives

L'organisme de formation

Skill Impact

Compétences activées. Impact mesuré.

Découvrir Skill Impact

Public concerné

Salariés, agents, managers, chefs de projet
Toute personne souhaitant améliorer sa communication et sa coopération professionnelle
Futur.e.s managers

Prérequis

Être impliqué dans des interactions professionnelles régulières
Aucun prérequis spécifique

Conditions d'accès

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Adaptations pédagogiques, techniques et organisationnelles possibles après analyse des besoins spécifiques. Pour toute demande, vous pouvez contacter Dina Paltrinieri (dina.paltrinieri@skill-impact.fr ou au 06.23.67.35.47), référente handicap.

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Formateur spécialisé en communication interpersonnelle et développement des compétences relationnelles. Expérience en animation de formations basées sur les profils comportementaux.