Cécile est consultante interne chez Sens&co dans le domaine de la facilitation, elle développe dans les équipes l’approche de la coopération et des démarches participatives. Investie dans la coordination d’actions éducatives, sociales et culturelles depuis 1994 dans les quartiers d’habitat social, elle travaille avec des élus, des directeurs d’associations, d’établissements scolaires et des partenaires institutionnels dans le cadre de la politique de la ville. Elle est au coeur de programmes de mobilisation auprès des habitants. Elle enrichit sa compréhension des comportements sociaux et des organisations en s’engageant dans un double cursus de recherche en socio-anthropologie de 2001 à 2004 avec une spécialisation dans l’étude des relations interculturelles. Ainsi, En tant que chargée d’études, elle mène des enquêtes de terrain et des diagnostics de territoire. Cette posture d’investigation l’amène à prendre de soin de décoder les positionnements et les stratégies des acteurs sur chaque projet. Elle continuera son parcours à l’international notamment en expatriation aux Etats- Unis. En 2007 elle intègre une école de formation, Askoria à Lorient, et forme les acteurs sociaux de demain. Pendant 10 ans elle construit, coordonne et anime des programmes de formation. Elle s’engage dans la transformation du modèle formatif de l’école. Elle met en place des évaluations par les pairs, des classes « inversées », des modules en e-learning ainsi que des démarches d’observations in-situ et propose des décloisonnements entre filières. Elle étoffe son positionnement et sa boîte à outils avec des formations en facilitation et intelligence collective, en gestion de projet, en Mind mapping et en Communication Non Violente. Portée dans cet élan, elle décide de devenir indépendante et intègre un « incubateur » pour monter son projet dans le secteur de l’économie sociale et solidaire à Lorient. Elle devient facilitatrice en intelligence collective et accompagne des démarches coopératives pour différents prestataires : conseils d’administration, copropriétaires, architectes, municipalité. Elle enrichit ses interventions par son goût pour les différentes formes d’improvisations (théâtre, voix et corps) et via l’outil radiophonique. Même face à des situations complexes, Cécile est convaincue qu’en transformant notre façon de travailler ensemble, nous pouvons dénouer nombre de tensions et donner plus de sens à nos actions.

Grâce à l’intelligence collective, Charlotte accompagne les entreprises et collectivités vers l’innovation sociale et écologique. Convaincue que les meilleures solutions se pensent ensemble, pour une implication très forte des acteurs. Elle organise également les défis WeAct, des journées de collaborations associations-entreprises pour faire grandir des projets à impact. En tant que partenaire de l’écosystème Sens&co, Charlotte intervient comme formatrice et facilitatrice en intelligence collective. Elle enrichit ses interventions par son un parcours orienté stratégie et innovation à l’international, par sa connaissance des enjeux climatiques et de l’économie sociale et solidaire. En fondant WeAct, Charlotte est convaincue qu’en transformant nos façons de travailler nous pouvons faire émerger ensemble de véritables solutions face aux enjeux sociaux et écologiques.

Facilitatrice de changement et d’intelligence collective, Caroline développe la collaboration et l’approche coopérative au sein de groupes issus de l’entreprise, des collectivités, des citoyens et des associations. Ses interventions permettent à la fois de faire progresser les projets, et les hommes et les femmes vers de nouvelles postures et méthodes garantes de l’efficience et de l’engagement. Caroline a débuté sa carrière en tant que responsable communication interne/externe d’un réseau de franchise de fleuriste (120 points de vente, 2 enseignes), animant chaque réseau en vue de poursuivre des objectifs commun. Ensuite elle s’oriente vers des projets de transition écologique en tant que consultante, conçoit et anime des événements fédérateurs qui rassemblent autour des actions à mener face à l’urgence climatique (Compostage, Réemploi, Zéro déchet...) et anime une communauté de restaurateurs engagés dans la réduction des déchets. Elle s’est engagée dans différents collectifs accompagnant le changement sur des sujets écologiques (Ecole E3D, Zéro Déchet Angers, Team for the Planet). Elle rejoint WeAct en 2019 pour déployer des Défis en mécénat de compétences rassemblant associations et entreprises et devient facilitatrice professionnelle et accompagne en facilitation les projets des entreprises et des collectivités. Elle se forme l’intelligence collective avec Sens & Co, avant de devenir formatrice. Caroline conçoit et anime des évènements collaboratifs, des ateliers collectifs pour déployer l’impact positif environnement et social des organisations et des territoires. Elle forme à la facilitation en intelligence collective pour générer les changements de posture de management propice au développement de la coopération. Caroline est convaincue que la coopération, nouvelle méthode de travail et de fonctionnement, permet de relever les défis et donne plus de sens et d’engagement dans les actions. Formation de formateurs Formation en Gestion de Projets Formation aux méthodes de facilitation & intelligence collective