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Les essentiels du manager de managers

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Les essentiels du manager de managers avec AIR Consulting Services

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Passer d’un rôle de manager de proximité à un rôle de manager de managers engendre nécessairement de nouveaux défis, de nouvelles responsabilités et surtout une nouvelle posture. Que l’on effectue cette évolution de carrière dans sa propre structure ou dans une nouvelle organisation, ce rôle génère toujours de nombreuses interrogations; Afin d’appréhender au mieux cette évolution de carrière, nous avons tenté d’identifier les principaux enjeux et problématiques associés à cette responsabilité, et au travers de cette formation très participative, des pistes de bonnes pratiques pour y répondre.

À propos de cette formation

Paris

> 3 200€ HT

15 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 8 / 10

2024

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Identifier les caractéristiques d'un manager de managers

Mobiliser son équipe de managers autour d’une vision commune

Développer autonomie, confiance et reconnaissance

Mettre en œuvre la collaboration

Contenu de la formation

Identifier les caractéristiques d'un manager de managers

Le courage : une qualité cardinale
Son rôle hiérarchique et ses responsabilités transversales
Sa conception de la responsabilité

Mobiliser son équipe de managers autour d'une vision commune

Transmission de sa vision en donnant du sens pour créer une culture commune, une culture d’action
Du cadre stratégique au cadre opérationnel

Développer autonomie, confiance et reconnaissance

La cartographie de son équipe
L’opinion des collaborateurs
La cohérence entre les paroles et les actes de son organisation
La reconnaissance pour développer la confiance
Les différents degrés d’autonomie et la délégation

Mettre en œuvre la collaboration

Les clés de la coopération
La transmission des informations
La dynamique collective sur les logiques individuelles : repères clés
La coopération à partir de l’interdépendance

Construire son plan d 'action personnel de progrès

L'organisme de formation

AIR Consulting Services

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Public concerné

Managers ayant sous sa responsabilité des managers opérationnels

Prérequis

Managers ayant sous sa responsabilité des managers opérationnels

Conditions d'accès

Accessibilité

Avant tout démarrage de formation, nous nous assurons que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap, ou toute particularité qui pourrait freiner le bon déroulement de votre parcours. Pour cela, nous disposons d'un référent handicap que vous pourrez contacter à l'adresse suivante : admin@airconsulting.fr afin d'anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours.