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Agir efficacement en transversal

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Agir efficacement en transversal avec LD Formation & Conseil

Piloter sans lien hiérarchique direct

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Travailler en transversal implique de collaborer avec différents services et acteurs, parfois sans lien hiérarchique direct. Cette formation apporte les méthodes et outils pour fluidifier la coopération, dépasser les freins et atteindre collectivement des résultats mesurables.

À propos de cette formation

Saint-Omer

62

> 2 500€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

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Objectifs pédagogiques

  • Adopter une posture d’influence constructive
  • Mobiliser les bons outils pour coordonner en transversal
  • Comprendre les spécificités du management transversal
  • Affirmer son leadership transversal
  • Stimuler la coopération
  • Orchestrer la coordination
  • Fluidifier la matrice et cultiver son réseau
Contenu de la formation
  • Comprendre les spécificités
    • Les 5 axes du management transversal
    • Obtenir un résultat sans lien hiérarchique
    • Les spécificités du management transversal
  • Le leadership transversal
    • Affirmer son leadership
    • Se positionner et s'engager
    • Donner du sens au 'collectif'
    • Cadrer et réguler
    • Les qualités essentielles
  • Stimuler la coopération
    • Ce qui fait la coopération
    • Stimuler la coopération par un climat de confiance
    • Donner des signes de reconnaissance
    • Communiquer
    • Faire alliance avec les managers des contributeurs
    • Les points de vigilance
  • Orchestrer la coordination
    • Poser le cadre de la coordination
    • Les modes de coordination
    • Choisir son système de communication et d’information
    • Les niveaux de collaboration
    • Structurer un réseau
    • Les modalités de communication
  • Fluidifier la matrice, cultiver son réseau
    • Les spécificités
    • Manager son manager
    • Face à plusieurs chefs?
    • Les 4 modes de décision en transversal

L'organisme de formation

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LD Formation & Conseil

Mettre l'humain au cœur de la réussite

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Public concerné

  • Manager

Prérequis

  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous. Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés de participer pleinement à nos programmes. Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante : inclusion@ldformationconseil.com.

Capacité

1 à 15 places

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

  • À l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de mobiliser les compétences et ressources de différents acteurs pour conduire efficacement un projet transversal.
  • Délivrance d'une attestation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

L’équipe pédagogique de LD Formation & Conseil est composée de formateurs experts en management et en ressources humaines, alliant expérience de terrain et expertise pédagogique pour garantir des formations à la fois concrètes, actuelles et adaptées aux besoins des apprenants.

Ressources pédagogiques

  • Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
  • Travail d’échange avec les participants
  • Utilisation de cas concrets
  • Remise d’un support de cours et de guides par voie dématérialisée
  • Validation des acquis par des questionnaires, tests d’évaluations, mises en situations et jeux pédagogiques
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