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Akademy avec Osalys

Sur 4 mois à raison de 2 jours par mois, l’Akademy est un parcours de transformation où chaque atelier agit comme un levier de changement profond, pour réinventer sa manière d’être, d’entrer en relation, de traverser les tensions et de passer à l’action. En parallèle, nous réalisons un parcours de coaching personnalisé, complémentaire aux sessions en groupe. Vous parvenez ainsi à fixer un cap clair tout en bénéficiant de la puissance de l’intelligence collective. Vous gagnez en lucidité sur ce qui vous anime et oriente vos décisions. Et dans le même temps, vous ouvrez l’espace à d’autres regards, d’autres angles, d’autres vérités. Cet accompagnement peut aussi s’inscrire, pour partie et dans certaines conditions dans le cadre d’un bilan de compétences (nous contacter)

À propos de cette formation

Lyon

69

> 4 200€ HT

> 1 980€ HT (Individuel)

8 jours

56 heures

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Faire le switch
  • Fixer un cap clair tout en bénéficiant de la puissance de l’intelligence collective
  • Gagner en clarté sur ce qui vous anime et oriente vos décisions
  • Ouvrir l’espace à d’autres regards, d’autres angles, d’autres vérités
  • Transformer durablement sa posture de dirigeant et gagner en impact
Contenu de la formation
  • Se connaître en profondeur pour piloter avec clarté
    • Actualiser vos « repères internes » : valeurs, croyances, moteurs et sources d’énergie
    • Identifier vos préférences relationnelles et comprendre leur impact sur votre relation à vos équipes
    • Décrypter vos rigidités et votre gestion émotionnelle pour mieux comprendre vos mécanismes de défense, gérer votre stress et mieux agir et réagir
    • Faire évoluer votre manière de vous relier aux autres
  • De l’ombre à la lumière : « le voyage du héros »
    • Traverser les tensions
    • Affronter les zones d’inconfort
    • Révéler votre puissance
    • Guider vers un leadership clair, aligné et incarné
    • Chaque étape devient un levier pour agir avec force, justesse et sens
  • Déployer un leadership affirmé et incarné
    • Sortir du pilotage automatique
    • Reprendre le pouvoir de choisir et assumer des décisions pleinement alignées
    • Oser poser des limites
    • Affirmer sa voix
    • Prendre sa place
    • Développer une communication puissante, fluide et stratégique, même en tension ou en conflit
    • Incarner votre posture avec clarté et impact

Parmi les formateurs

Delphine Roset

L'organisme de formation

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Osalys

Changer la donne

Découvrir Osalys

Prochaines sessions

  • Du 29 janv. 2026 au 24 avr. 2026 LYON
  • Du 5 févr. 2026 au 15 mai 2026
  • Du 12 mars 2026 au 3 juil. 2026

Public concerné

  • Dirigeants
  • Managers
  • Entrepreneurs
  • Décideurs
  • Personnes ayant envie et besoin d’évoluer dans leur posture et leur impact
  • Personnes ne voulant plus se contenter de performer, mais ayant besoin d’incarner leur vision
  • Personnes ne voulant pas seulement convaincre, mais résonner
  • Coachs ou futurs coachs souhaitant clarifier leur positionnement et alignement par le biais d'un travail introspectif et en même temps acquérir des outils puissants d'accompagnement

Prérequis

  • Etre curieux et avoir envie de se poser les bonnes questions

Conditions d'accès

Accessibilité

Non spécifié

Capacité

4 à 8 places

Délai d'accès

4 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Delphine Roset, fondatrice d’Osalys Superviseuse de Coachs, Coach professionnelle, elle intervient en entreprises, dans les collectivités locales et territoriales et dans la sphère privée. Après un parcours opérationnel en ressources humaines au sein d’entreprises de conseil, Delphine se forme au métier de Coach et crée Osalys en 2013. Depuis plus de 12 ans, elle accompagne dirigeants et équipes à sortir du mode « pilotage automatique » pour retrouver du sens, du souffle, et une forme de justesse dans leurs décisions comme dans leurs relations. Ce qu’elle propose : Du lien, du travail en profondeur, et des traversées qui laissent une trace. Son approche est simple : pas de recette ni de méthode miracle. Mais un cadre solide, une écoute fine, et cette conviction que le lien est le premier levier de transformation. Delphine travaille avec les mots. Avec les silences aussi. Avec ce qui tremble quand on touche du doigt la faille. Pas pour apprendre à faire mieux. Pour apprendre à être plus vrai.

Ressources pédagogiques

  • Padlet, outils et lectures
  • "Le Grand Jeu " - 42 outils d'auto coaching offert
  • Notre communauté d'entraide

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