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Devenir manager coach : développer l'autonomie de son équipe

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Devenir manager coach : développer l'autonomie de son équipe avec HUMANS MATTER

Posture, méthode GROW et feedback

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Vous croyez au potentiel et à l'autonomie de votre équipe ? Cette formation permet d'enrichir sa posture managériale avec des outils issus du coaching professionnel : conduire des entretiens structurés avec la méthode GROW, gérer les situations délicates, maîtriser l'art du feedback et de la reconnaissance. Une journée très pratique pour accompagner ses collaborateurs autrement et développer leur autonomie. Disponible en intra-entreprise : 1 800 € HT par jour pour un groupe de 8 à 12 personnes. Nous consulter.

À propos de cette formation

Paris

> 700€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Comprendre et adopter la posture de manager coach

Conduire un entretien de coaching structuré avec la méthode GROW

Communiquer efficacement dans les situations délicates

Maîtriser l'art du feedback et de la reconnaissance

Adapter son mode de management à chaque situation

Contenu de la formation

Comprendre la posture de manager coach

Le manager coach : de quoi parle-t-on ?
Les clés de la posture d'accompagnement
Quand adopter la posture de coach : les trois schémas situationnels

Structurer ses entretiens

Les quatre étapes du modèle GROW : objectif, réalité, options, plan d'action
Mises en situation d'entretiens de coaching

Gérer les situations délicates

Écoute active et communication non violente
La méthode DESC pour exprimer un désaccord
Construire une relation gagnant-gagnant

Feedback et reconnaissance

Feedback et feedforward
La reconnaissance comme levier d'engagement
Plan d'action personnel

L'organisme de formation

HUMANS MATTER

Nous développons les individus et les collectifs

Découvrir HUMANS MATTER

Public concerné

Managers ayant au moins un an d'expérience, souhaitant développer une posture de coach au service de l'autonomie et de la performance de leur équipe.

Prérequis

Exercer une fonction managériale depuis au moins un an.

Conditions d'accès

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap en amont de la formation afin d'étudier ensemble les adaptations nécessaires (rythme, supports, logistique).

Capacité

6 à 15 places

Délai d'accès

4 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Consultant·e-formateur·rice Humans Matter, coach professionnel·le et spécialiste du développement managérial. L'approche est concrète et expérientielle, avec de nombreuses mises en situation.