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Mieux se connaître pour mieux manager à l'aide du DISC

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Mieux se connaître pour mieux manager à l'aide du DISC avec AIR Consulting Services

Identifier et mieux comprendre son comportement et celui des autres, à l'aide de la méthode DISC

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Il arrive parfois de ne pas comprendre la réaction de ses collaborateurs, et de se retrouver dans une situation inextricable. Et s'il vous était possible de décoder une situation de tension pour mieux la résoudre ? Identifier vos comportements et ceux d'autrui vous aidera à vous adapter pour établir une relation fructueuse quelque soit votre interlocuteur. En apprenant à adapter votre comportement ou à comprendre celui des autres, la méthode DISC vous permet à terme de mieux manager. Nos coachs certifiés formation DISC vous accompagneront pour développer une attitude qui suscitera l'adhésion et la motivation, et pour comprendre les modes d'interactions de vos collaborateurs.

À propos de cette formation

Paris

> 0€ HT

Durée sur devis

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

Bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 8 / 10

2022

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Développer la connaissance de soi et celle des autres au travers du DISC

Développer son aptitude à susciter l'adhésion, motiver et fédérer

Comprendre les modes d'interactions avec les autres et intégrer les besoins d'autrui afin d'optimiser les relations

Gagner en adaptabilité dans un contexte en perpétuel mouvement et décoder les situations de tension pour ensuite ajuster sa posture.

Partager ses expériences entre pairs et identifier de nouvelles ressources dans la résolution de difficultés

Contenu de la formation

Le DISC, un outil simple pour mieux se connaitre

Se familiariser avec le modèle DISC Arc en Ciel
Prendre conscience des différences observables des comportements en couleurs
Définir sa ou ses couleurs dominantes

Reconnaitre ses forces

Prendre conscience de son potentiel
Explorer de manière ludique les différences de comportements dans la résolution de problème - jeu de rôle

Comprendre comment les motivations viennent nuancer les comportements

Reconnaitre ses propres motivations dans les situations professionnelles
Développer son intelligence relationnelle et identifier les motivations de l'autre

Analyser les interactions, les zones de compréhension et les zones de tension

Gérer les conflits et la complémentarité des couleurs
Identifier en amont les situations et comment les désamorcer au travers de la perception des différents profils

Adapter sa communication en fonction de la dominante de son profil

S'adapter au mieux à chacun de ses interlocuteurs en fonction de leur couleur dominante.

Partage de pratiques

Atelier 1
Atelier 2
Atelier 3

Parmi les formateurs

Claire MAUZE

L'organisme de formation

AIR Consulting Services

Découvrir AIR Consulting Services

Public concerné

Manager d'une équipe projet
Chef d'équipe
Chef de projet
Coordinateur d'équipe
Manager souhaitant renforcer sa communication avec ses collaborateurs

Prérequis

Avoir une expérience en management
Etre en contact avec des collaborateurs

Conditions d'accès

Accessibilité

Avant tout démarrage de formation, nous nous assurons que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap, ou toute particularité qui pourrait freiner le bon déroulement de votre parcours. Pour cela, nous disposons d'un référent handicap que vous pourrez contacter à l'adresse suivante : admin@airconsulting.fr afin d'anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours.