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Coach pro 2 : Expertise

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Coach pro 2 : Expertise avec Coaching Square Swiss

LEVEL 2 ICF

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Programme de haut niveau, accrédité EDUQUA et LEVEL 2 par l’ICF, basé sur les 8 compétences fondamentales qu’un coach doit pouvoir maitriser dans sa pratique Ce programme vous apportera les outils et approches qui ont démontré une grande efficacité dans l’accompagnement de personnes et issus de différentes disciplines: Programmation neurolinguistique (PNL), Analyse Transactionnelle, la Systémique, Théories du leadership, la Psychologie Positive, les Neurosciences et le Mindfull Based Stress Reduction. Formation très expérientielle délivrée en blended learning. Vous ressortirez à l’issue de la formation avec des « compétences acquises » et la confiance nécessaire pour démarrer une activité de coaching. Ce parcours est la voie la plus directe vers une certification de la Fédération Internationale de Coaching (ICF), sésame indispensable pour être reconnue sur le marché et démarrer une activité de coach en entreprise A l’issue de notre formation, vous avez les bases théoriques et pratiques pour vous présenter au « Diplôme Fédéral de Superviseur Coach » qui a vu le jour il y a quelques années. Le fait de vous présenter à cet examen (sans obligation de réussite) vous avez la possibilité de vous faire rembourser jusqu’à 50% de l’ensemble de vos frais de formation (à concurrence de 9820 CHF). Nous sommes 2 superviseurs agréés dans notre institut pour le Diplôme Fédéral. Six mois d’accès gratuit au campus qui vous donne accès par année à deux formations d’une journée en présentiel, deux webinaires en soirée et de la supervision en groupe.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

> 6 900€ HT

12 jours

Action permettant de faire valider les acquis de l’expérience

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Objectifs pédagogiques

Contenu de la formation

Coach pro 2 : Expertise - Module 1

Introduction à la systémique
Attention duale
Etats internes : physiologie de l'excellence
Installations des frontières
Construire la confiance
Co-créativité
NCRW state et rôle contenant

Module 2 - Coacher les émotions

C'est quoi une émotion ?
Accueillir et comprendre leurs rôles
Rôle et questions de la. du coach
Processus de régulation des émotions
Le clean langage et le feedback

Coaching individuel

Débriefing de votre profil d'intelligence émotionnelle EQ-i 2.0

Supervision

Pratiques de coaching + feedback

Module 3 - Coacher les croyances

C'est quoi une croyance ?
Identification des CRY limitantes
Transformation de la croyance limitante en une CRY portante
Liens croyances -Valeurs
Pièges en lien avec les CRY

Coaching de groupe

Retour sur le processus COR3PS avec transformation des croyances
Feedbacks et développement des compétences

Module 4

Clôture du coaching avec l'ancrage d'une CRY portante
Accompagner le changement et neuroplasticité
Coaching identitaire avec les outils de l'analyse transactionnelle

Coaching individuel

Coaching de 1h30 avec débriefing du profil Ennéagramme

Supervision

Pratique de coaching + feedback à Neuchâtel

CERTIFICATION - Intégration orale

Coaching avec feedback sur référentiel ICF

L'organisme de formation

Coaching Square Swiss

Concilier Etre-bien et Performance

Découvrir Coaching Square Swiss

Prochaines sessions

Du 4 sept. 2026 au 23 févr. 2027 Neuchâtel

Public concerné

Personne qui visent une activité de coach portée par la crédibilité d’une certification professionnelle
Coach en activité qui veut élargir ses compétences et obtenir une certification internationale

Prérequis

Bénéficier d'une première expérience professionnelle

Conditions d'accès

Accessibilité

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

Niveau de sortie : Certificat de Coach professionnel certifié - Certification de Qualification Professionnelle (CQP) non enregistré au RNCP ou au RS
Coach certifié·e ICF
Certificat de Coach certifié·e

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique de Coaching Square est composée de 7 coachs et formateurs professionnels certifiés par ICF et FSEA. Notre approche de formation - mentoring est basée sur les derniers développements de l’andragogie : les sessions se veulent interactives et expérientielles et sont orientés résultats et solutions. Nous les adaptons en fonction du public-cible et de leurs attentes spécifiques. Elles sont vivantes, illustrées d’exemples et de moments plus ludiques. Les expériences et pratiques des participants sont largement mobilisées pour alimenter les échanges et les mises en situations. Nos formations sont basées sur des approches et méthodologies diverses inspirées des théories modernes du management, du coaching orienté solutions, des approches de communication efficace (PNL, Analyse Transactionnelle, Communication Non Violente) et des principes de l’apprentissage accéléré. Nous utilisons différentes modalités d’animation : inputs conceptuels, séances plénières, démonstrations, vidéos, exercices en petits groupes, sessions de diagnostic, jeux de rôles, mise en situation, échange d’expériences, interactions questions-réponses, ... Pour faciliter l’intégration dans l’environnement professionnel, les modules alternent des formations en salle, suivies quelques semaines plus tard de demi-journées de mise en pratique.

PDF du programme

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