Chiffres clés
6.2
Bien
Qualité de la formation
Taux de satisfaction à chaud: 6.2 / 10
100%
Impact de la formation
Taux de réussite: 100%
6.2
Bien
Accessible tous niveaux
Dans ce parcours de formation s'appuyant sur la neuropédagogie, vous allez vivre une expérience permettant de croiser les représentations et les vécus sur des thématiques managériales telles que la délégation, l'engagement et la motivation, le suivi des actions stratégiques... Pour en clarifier les enjeux.
Nous nous appuierons sur des concepts et des modèles structurants sur ces thématiques pour une mise en perspective et favoriser un passage à l'action.
Nous travaillerons collectivement sur des situations concrètes et actuelles, apportées par chacun des participants.es, en nous appuyant sur la méthode du Codéveloppement Professionnel qui a fait ses preuves dans de nombreuses organisations. Ses principes vertueux permettent du développer du soutien, favorisent l'entraide et la coopération, et enracinent l'esprit de communauté entre pairs.
Pour favoriser l'intégration et la mise en action dans votre écosystème professionnel, ce parcours innovant vous mobilisera une journée toutes les 6 semaines sur une durée de 9 mois.
6.2
Bien
Taux de satisfaction à chaud: 6.2 / 10
100%
Taux de réussite: 100%
Date de création
Nombre de participants
6.2
Bien
SYNERCOOP
Siège social: REVIGNY SUR ORNAIN
Cette formation s'adresse en priorité aux cadres dirigeants ayant la responsabilité d'une équipe de managers.
Ainsi qu'aux cadres dirigeants développant des partenariats stratégiques et du management transversal
Aucun
6 à 8 personnes
8 semaines
FORMATEURS : Jérôme LAVENS, Josette CORDIER, Sylvain MOREAU - EQUIPE SUPPORT : Valérie Osmont, Responsable Formation Mélanie Fagot, Chargée de la Qualité Natalia Guyon, assistante administrative Jérôme Charuau, Référent handicap
Jérôme LAVENS
Josette CORDIER
Sylvain MOREAU
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