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TUTEUR D'EXCELLENCE POUR ALTERNANT PERFORMANT

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TUTEUR D'EXCELLENCE POUR ALTERNANT PERFORMANT avec SAS ILYAKA FORMATION

Accueillir - Faciliter - Accompagner

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Accueillir un alternant, ce n’est pas juste "le mettre dans le bain" : c’est lui donner les moyens de réussir ! Le tuteur joue un rôle central dans le succès d’un parcours d’alternance réussi. En tant que pilier de l'accompagnement, il est à la fois formateur, guide et référent pour l'alternant. Sa mission va bien au-delà de la simple transmission de compétences techniques : il favorise l'intégration de l'alternant au sein de l'entreprise, soutient son développement personnel et professionnel, et assure le lien avec les équipes. Le tuteur est donc un acteur clé, à la croisée des besoins de l'entreprise et du parcours de formation de l'alternant. La maîtrise de cet accompagnement est essentielle pour garantir une alternance réussie, bénéfique pour toutes les parties prenantes. Encore faut-il être préparé à ce rôle et savoir accompagner sans faire à la place, donner du sens, réguler les écarts, valoriser les progrès.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

> 350€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

10

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

Note générale de la formation
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
5
2 votants

2025

Date de création

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Objectifs pédagogiques

  • Présenter les conditions de mise en oeuvre de sa mission tutorale à l'alternant et à son équipe (le cas échéant)
  • Mettre en place les conditions favorables d'accueil et d'intégration de l'alternant dans son organisation
  • Construire un parcours d'apprentissages stimulant en lien avec l'organisme de formation
  • Engager une relation de communication favorable aux conditions d'apprentissage de l'apprenant
  • Conduire des entretiens de progrès et de suivi
  • Évaluer les acquis de l'apprenant
Contenu de la formation
  • Se situer dans la fonction tutorale
    • Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités
    • Identifier les missions et la posture du tuteur
    • Considérer les attentes de l'alternant
    • Préciser les droits et les devoirs de l'alternant
  • Accueillir et faciliter l'intégration d'un alternant dans son organisation
    • Identifier les enjeux de l’accueil et d’une intégration réussie
    • Organiser et conduire un entretien d'accueil
    • Élaborer un guide d’entretien et de découverte de l'apprenant
  • Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle de l'apprenant
    • Évaluer le profil de l'apprenant et s'y adapter
    • Identifier les situations de travail apprenantes dans son contexte d'activité
    • Construire une progression pédagogique en lien avec la certification visée par l'apprenant
  • Transmettre son savoir-faire et évaluer les acquis du tutoré
    • Utiliser les techniques pédagogiques appropriées
    • Instaurer une relation engageante et une communication positive
    • Réaliser des entretiens de progrès et de suivi : appréciation, feed-back, recadrage...
    • Accompagner à la préparation de la certification visée par l'alternant

Parmi les formateurs

Karine ATROCHE

L'organisme de formation

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SAS ILYAKA FORMATION

Vivre sa formation autrement !

Découvrir SAS ILYAKA FORMATION

Public concerné

  • Toute personne amenée à encadrer des alternants dans son organisation

Prérequis

  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Si des aménagements sont à prévoir, contactez Karine ATROCHE, référente handicap : Tél. 06 87 37 70 04 – contact.ilyaka24@gmail.com

Capacité

4 à 8 places

Délai d'accès

15 jours

Diplôme / Certification

  • Attestation d'assiduité remis aux participants en fin de formation
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Formatrice experte en pédagogie de l'alternance (30 ans d'expérience en CFA) - Certifiée référente AAFEST (2022).

Ressources pédagogiques

  • Méthodes participatives s'appuyant sur l'intelligence collective
  • Apports théoriques et techniques
  • Ateliers pratiques tout au long de la formation
  • Mises en situation filmées (vidéoscopie)
  • Espace personnel numérique mis à la disposition des stagiaires, disponible jusqu'à 3 mois après la formation
  • Contenus en e-learning disponibles sur l'espace personnel numérique
  • Support prêt à l'emploi pour accompagner l'alternant dans son parcours de f
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