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Plan égalité hommes-femmes

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Plan égalité hommes-femmes avec LD Formation & Conseil

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La mise en place d’un plan égalité professionnelle constitue un levier puissant pour renforcer la performance sociale et l’image d’une organisation. Cette formation permet de comprendre le cadre légal, d’identifier les inégalités persistantes et de construire un plan d’actions concret et adapté à votre structure.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

> 2 500€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

10

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

2025

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Connaitre les obligations légales en matière d'égalité professionnelle femmes-hommes
  • Respecter les obligations légales
  • Adopter une politique pro-égalité homme-femme
  • Sensibiliser à la démarche les actrices et les acteurs en milieu professionnel
  • Connaître les pratiques d'entreprise pour lutter contre la discrimination femmes-hommes
Contenu de la formation
  • S'engager sur le chemin de l'égalité
    • L'égalité professionnelle, de quoi parle-t-on ?
    • L'égalité, un enjeu stratégique
    • Des inégalités qui perdurent
    • Réduire les inégalités en luttant contre les stéréotypes
  • Ce que nous dit la loi sur l'égalité entre les femmes et les hommes
    • Les obligations légales
    • Infos pratiques
  • Agir ensemble
    • Initier une démarche de co-construction
    • Analyser et planifier
    • Identifier les points forts et les points de progrès
    • Accompagner et valoriser les actions

L'organisme de formation

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LD Formation & Conseil

Mettre l'humain au cœur de la réussite

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Public concerné

  • Responsable des plans d'égalité professionnelle
  • DRH / RRH
  • Direction

Prérequis

  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Nous mobilisons tous les moyens matériels et humains nécessaires afin de garantir une expérience de formation pleinement accessible. Si vous avez besoin d'assistance, n'hésitez pas à contacter notre référent : handicap@ldformationconseil.com

Capacité

1 à 12 places

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

  • À l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de concevoir, piloter et évaluer un plan égalité femmes-hommes conforme aux obligations légales et adapté aux enjeux de son organisation.
  • Délivrance d'une attestation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Chez LD Formation & Conseil, notre équipe pédagogique est composée de formateurs certifiés, spécialistes du management, des ressources humaines, de la SSCT, ...

Ressources pédagogiques

  • Salle de formation numérique
  • Supports de formation numériques projetés (powerpoint, vidéos)
  • Exposés interactifs
  • Processus de réflexion collective (tour de table, brainstorming)
  • Mise à disposition des documents supports de la formation sur une plateforme numérique
PDF du programme
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