Coopérer en mode hybride en gardant du lien et de la confiance avec Skill Impact

Objectifs pédagogiques

Comprendre les enjeux spécifiques de la coopération en mode hybride
Maintenir un lien professionnel de qualité malgré la distance
Renforcer la confiance et l’engagement au sein d’équipes hybrides
Adapter leurs pratiques de communication et de collaboration
Contribuer à un fonctionnement collectif fluide et durable
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Module 1 : Comprendre les enjeux de la coopération en mode hybride
• Évolutions des modes de travail et impacts relationnels
• Avantages et points de vigilance du travail hybride
• Risques de distanciation, de malentendus et de perte de lien
Module 2 : Maintenir le lien et la qualité relationnelle
• Lien professionnel, confiance et sentiment d’appartenance
• Communication formelle et informelle en mode hybride
• Rituels d’équipe et moments de connexion
Module 3 : Communiquer efficacement à distance
• Choix des outils et des canaux de communication
• Clarté des messages et règles de fonctionnement partagées
• Posture relationnelle en visio et à distance
Module 4 : Coopérer et travailler ensemble en mode hybride
• Organisation du travail et coordination à distance
• Coopération, entraide et circulation de l’information
• Prévenir les déséquilibres entre présentiel et distanciel
Module 5 : Préserver la confiance et prévenir les tensions
• Signaux faibles de tensions en contexte hybride
• Ajustement des pratiques managériales et relationnelles
• Élaboration de leviers d’amélioration individuels et collectifs
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