Le budget RH permet un pilotage précis des activités et des ressources financières allouées aux collaborateurs. Il permet, comme tout budget, de planifier son action et d’anticiper des dépenses conséquentes.
Il est aux projets RH, ce que la mise en place d’un plan de recrutement est à la masse salariale.
La réalisation de ce budget s’inscrit dans une démarche prospective. Il se veut le plus proche de la réalité possible. Ce budget pourra donc être amené à évoluer.
