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Formation : "Refresh" (pour les accrédités à la méthode Belbin) V2 - Module 1

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Formation : "Refresh" (pour les accrédités à la méthode Belbin) V2 - Module 1 avec Belbin France

Initiation ou rappel de la théorie des rôles en équipe

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Un travail en e-learning sur Teach-Up de 3h30 min

À propos de cette formation

À distance

> 290€ HT

4 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Distinguer les 9 rôles en équipe
  • Approfondir les 9 icônes et les 3 catégories de rôles
  • Connaitre les caractéristiques avancées et l'alchimie des rôles
  • Appréhender le manuel technique Belbin
Contenu de la formation
  • Travail en e-learning :
    • Distinguer les 9 rôles en équipe
    • Approfondir les 9 icônes et les 3 catégories de rôles
    • Connaitre les caractéristiques avancées et l'alchimie des rôles
    • Appréhender le manuel technique Belbin

L'organisme de formation

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Belbin France

Comprendre le travail d'équipe avec Belbin

Découvrir Belbin France

Public concerné

  • Les accrédités qui veulent approfondir ou rafraîchir leurs connaissances

Prérequis

  • Être accrédité à la méthode Belbin
  • Exercer une fonction de coach d’équipe, de responsable d’équipe, de responsable de ressources humaines, ou de talent manager depuis plusieurs années.

Conditions d'accès

Accessibilité

Handicap Pour tous les sujets liés au handicap, vous pouvez contacter notre référent handicap à handicap-formation@belbinfrance.com

Délai d'accès

8 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Bertrand Podevin : Président de Belbin France, coach et consultant en transformation depuis une quinzaine d’années et accrédité Belbin® depuis une dizaine d’années. Antoine Petitjean: formateur accrédité à la méthode Belbin. Agathe Préchoux; assistante pédagogique et technique, accréditée Belbin

Ressources pédagogiques

  • La formation est réalisée en e-learning
  • Le module e-learning est composé de : support de cours à télécharger en PDF, vidéo de la formation animée par Bertrand PODEVIN, fiches téléchargeables, quizz de validation des acquis.
  • L' extranet individualisée reprend également toutes les informations relatives à votre formation est mis à votre disposition : Règlement intérieur, Programme, Accès aux modules e-learning, et toutes les ressources pédagogiques relatives à votre formation
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Une alternance de travail individuel en e-learning et de sessions distantes en visio, en groupe avec le(s) formateur(s) : prévoir un total de 35h de travail mixant de la visio, du e-learning et des travaux en groupes de pairs, avec la répartition suivante : - 17h30 de sessions distantes en Visio en groupe (5 rendez-vous de 3h30) ; - 13h30 environ de travail individuel sur le e-learning Teach Up et de lectures ; - 4h de travail en groupe de pairs.
À distance

> 2900€ HT
35 heures
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